(11页PPT)天津某著名企业高管激励机制探讨.ppt

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第*2005年1月31日天津某著名企业企业发展战略项目建议书文件,某著名企业将对滨海快速的股权结构进行设计,以实现有效的高管激励股权激励基本作用:改善滨海快速公司治理结构建立长期激励机制,减少代理成本,稳定人才调节收入分配股权激励衍生作用有利于提高外部投资者信心,从而创造和提高企业价值有利于新老交替(金色降落伞)有利于保护为企业作出贡献的企业家要设定滨海快速股权激励模式,首先必须对其企业性质作出判断,我们认为滨海快速属于一家广义的某省市公司1、广义某省市公司是某省市意愿,某省市公开发行股票列入公司战略规划的各类公司,包括尚未进行改组的有某著名企业。在形式上既

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