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行政文件归档与存档标准化模板
一、模板适用范围与对象
二、行政文件归档标准化操作流程
1.文件收集与初步审核
责任主体:各部门文件经办人/部门负责人,档案管理部门监督。
操作步骤:
收集范围:各部门在处理行政事务中形成的具有保存价值的文件,包括原件(如签批件、会议签到表)及扫描件(电子文件需为PDF格式,保证不可篡改)。
收集时限:月度文件于次月5日前完成收集,年度重要文件(如年度总结、预算报告)于次年1月10日前完成收集。
初步审核:检查文件完整性(如是否有缺页、漏签)、规范性(如格式是否统一、标题是否明确),对不符合要求的文件退回原经办人补充完善,审核通过后进入分类环节。
2.文件分类与分级整理
分类原则:按“部门-文件类型-年度”三级分类法,保证层级清晰。
具体分类:
一级分类(部门):如综合管理部、财务部、人力资源部、项目组等。
二级分类(文件类型):如管理制度类(“公司管理制度汇编”)、会议类(“2024年第一次总经理办公会纪要”)、合同类(“项目合作协议”)、人事类(“员工入职登记表”)、报告类(“2024年度工作总结”)等。
三级分类(年度/季度):如“2024年度”“2024年Q1”等,跨年度文件按归档年度归类。
分级管理:根据文件密级分为“普通”“内部秘密”“绝密”(如涉及核心商业机密、未公开人事信息等),密级标识需在文件封面及归档登记表中明确标注。
3.档案编号与标识
编号规则:采用“部门代码-文件类型代码-年度-流水号”组合编码,保证唯一性。
部门代码:综合管理部(ZG)、财务部(CW)、人力资源部(RL)、项目组(XM)等(可自定义)。
文件类型代码:管理制度(GL)、会议(HY)、合同(HT)、人事(RS)、报告(BG)等。
示例:ZG-HY-2024-001,表示“综合管理部-会议类-2024年-第1号文件”。
标识要求:纸质文件在封面右上角标注编号,电子文件在文件名及存储路径中体现编号;密级文件需在封面标注“内部秘密”“绝密”字样,并加盖公章。
4.信息录入与系统登记
登记工具:使用档案管理系统(如OA系统模块、专业档案管理软件)或Excel电子台账。
必填信息:归档编号、文件名称、形成部门/项目、文件类型、密级、形成日期、页数(纸质文件)、存放位置(纸质文件:档案柜-层-格;电子文件:服务器路径/云端文件夹)、经办人、归档人、归档日期。
操作规范:电子文件需同步至指定存储路径,与纸质文件一一对应;登记信息需完整准确,避免漏填、错填,每月5日前完成上月文件的系统录入与台账更新。
5.存储管理
纸质文件存储:
档案柜需分类存放,标注“部门-文件类型-年度”标签,如“ZG-GL-2024”;
存放环境应干燥、通风、避光,温度控制在14-24℃,湿度控制在45%-60%,定期检查防火、防虫、防霉设施;
密级文件存放于带锁保密柜,由专人管理钥匙。
电子文件存储:
存储于单位内部服务器或加密云端,禁止存储在个人电脑或非加密移动设备;
建立定期备份机制:每日增量备份,每周全量备份,备份数据需异地存储(如另一机房或移动硬盘);
电子文件命名规则与纸质文件编号一致,便于检索。
6.借阅与归还
借阅权限:普通文件由部门负责人审批,密级文件需分管领导审批,绝密文件需经单位主要领导审批。
操作流程:
借阅人填写《文件借阅申请表》,注明借阅文件名称、编号、用途、借阅期限(最长不超过15天),经审批后提交档案管理部门;
档案管理员核对文件信息,登记借阅人、借阅日期、预计归还日期,借阅时当面检查文件完整性;
归还时,档案管理员检查文件是否污损、缺页,确认无误后登记归还日期,密级文件需当场销毁复印件(如需留存,需经审批)。
7.定期审查与处置
审查周期:每年12月对档案进行全面审查,检查文件完整性、存储环境安全性及系统登记准确性。
处置流程:
对超过保存期限且无继续保存价值的文件(如普通会议纪满5年、临时通知满2年),由档案管理部门提出销毁申请,经部门负责人及分管领导审批后,填写《档案销毁清单》,由2人以上共同监销,保证信息无法恢复;
涉及密级的文件销毁需符合《保密法》规定,采用粉碎或焚烧方式,监销人签字确认并记录销毁过程。
三、标准化模板表格示例
表1:行政文件归档登记表
归档编号
文件名称
形成部门/项目
文件类型
密级
形成日期
页数
纸质存放位置(柜-层-格)
电子存储路径
经办人
归档人
归档日期
ZG-HY-2024-001
2024年第一次总经理办公会纪要
综合管理部
会议类
普通
2024-01-15
5
A柜-1层-3格
\2024\001
*
*
2024-01-20
CW-HT-2024-002
项目合作协议
财务部
合同类
内部秘密
2024-02-10
12
B柜-2层-5格
\2024
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