2025年最新版事业单位公基管理知识高频考点模拟试卷.docxVIP

2025年最新版事业单位公基管理知识高频考点模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.认为管理就是通过他人使工作完成，这是哪种管理思想的观点？（）

A.科学管理

B.行为管理

C.系统管理

D.权变管理

2.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的是？（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.“Y理论”的提出者是？（）

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.赫茨伯格

4.按照管理者的层次划分，负责制定和监督组织总目标的是？（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.事务性管理者

5.将组织划分为若干个相对独立的部门，各部门再进一步划分为小组的管理模式是？（）

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

6.管理者为了实现组织目标而采取的决策、计划、组织、领导、控制等一系列行动的总称是？（）

A.管理职能

B.管理幅度

C.管理层次

D.管理效率

7.激励员工努力工作，主要依靠物质利益和精神鼓励的管理方法是？（）

A.指挥型领导

B.参与型领导

C.激励型领导

D.教育型领导

8.决策过程中，对各种备选方案进行评估和比较，以确定最佳方案的阶段是？（）

A.确定目标

B.拟定备选方案

C.方案评估选择

D.实施与反馈

9.组织成员之间为了实现共同目标而进行的相互依赖、相互作用的关系网络是？（）

A.组织结构

B.组织文化

C.组织氛围

D.组织沟通

10.人力资源管理的首要环节通常是？（）

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.招聘与配置

D.培训与开发

11.根据工作说明书和工作规范，对员工的工作行为和工作效果进行评价的管理活动是？（）

A.招聘

B.培训

C.考核

D.激励

12.事业单位改革的核心是？（）

A.财政供养人员数量控制

B.事企分开

C.管办分离

D.内部治理结构完善

13.事业单位工作人员的聘用关系，通常建立在哪种基础上？（）

A.终身制

B.合同制

C.委任制

D.考任制

14.我国政府职能转变的方向主要是？（）

A.强调直接管理

B.弱化宏观调控

C.强化社会管理和公共服务

D.减少行政审批事项

15.公共政策执行过程中，政策目标偏离既定方向的现象是？（）

A.政策失效

B.政策扭曲

C.政策漂移

D.政策中断

16.现代公共管理的核心理念是？（）

A.政府主导

B.经济至上

C.公民中心

D.强制执行

17.政府通过制定规则、提供服务和进行监管，以促进社会公平正义和公共利益的活动是？（）

A.经济管理

B.社会管理

C.政治管理

D.文化管理

18.指挥链的终点，直接向下属发布命令，并承担管理责任的管理者是？（）

A.职能管理者

B.事业部总经理

C.线性管理者

D.项目经理

19.以下哪项不属于现代管理理论中的“权变思想”的体现？（）

A.没有唯一最佳的管理方式

B.管理方式的选择应与环境相适应

C.强调普遍适用的管理原则

D.管理理论应不断发展和完善

20.在组织变革过程中，为了减少员工抵触情绪而采取的沟通、参与、培训等措施是？（）

A.变革阻力

B.变革动力

C.变革管理

D.变革效果

二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.以下哪些属于法约尔提出的管理十四项原则？（）

A.劳动分工

B.权力与责任

C.纪律

D.命令统一

E.经济人假设

2.根据赫茨伯格的双因素理论，能够消除不满意因素的