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2025年事业单位全国统考综合应用D类真题解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作态度与能力

B.工作业绩与贡献

C.个人品德与廉洁自律

D.以上都是

2.事业单位实行聘用制度，下列哪项不属于聘用合同的必备条款？()

A.聘用期限

B.工作岗位

C.工资待遇

D.个人兴趣爱好

3.下列哪项不属于事业单位的资产管理范围？()

A.货币资金

B.固定资产

C.无形资产

D.原材料

4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列哪项规定处理？()

A.终止聘用合同

B.降低岗位等级

C.降职使用

D.上述三项均可

5.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业赞助

6.事业单位工作人员应当遵守职业道德，下列哪项不属于职业道德的主要内容？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.勤奋好学

D.爱国主义

7.事业单位招聘工作人员，下列哪项不属于招聘的基本程序？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考核测评

D.办理聘用手续

8.下列哪项不属于事业单位资产管理的原则？()

A.合法合规原则

B.安全完整原则

C.财务公开原则

D.效益优先原则

9.事业单位工作人员违反工作纪律，下列哪项不属于处分方式？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.降职

10.下列哪项不属于事业单位的经费预算编制原则？()

A.预算编制与预算执行相结合

B.统一领导与分级管理相结合

C.预算编制与预算调整相结合

D.预算编制与预算监督相结合

11.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.合同签订

D.通知

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位人事管理的原则？()

A.公平公正原则

B.民主集中原则

C.能力绩效原则

D.法制原则

13.事业单位国有资产管理的任务包括哪些？()

A.优化国有资产结构

B.提高国有资产使用效率

C.保障国有资产安全

D.促进国有经济发展

14.事业单位工作人员晋升职务，应当具备以下哪些条件？()

A.岗位职责明确

B.工作业绩显著

C.业务水平高

D.拥有相关专业资格证书

15.下列哪些属于事业单位聘用制度的特点？()

A.委托代理关系

B.劳动合同管理

C.逐级审批制度

D.民主推荐制度

16.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件包括哪些？()

A.当事人意思表示真实

B.符合法律和行政法规规定

C.经有关机关批准

D.合同内容完整

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

18.事业单位聘用合同的期限分为______和______。

19.事业单位的经费来源主要包括______、______、______和其他收入。

20.事业单位国有资产管理应当遵循______、______、______等原则。

21.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列______项规定处理。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员的考核结果作为调整基本工资的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位国有资产实行统一领导、分级管理的原则。()

A.正确B.错误

24.事业单位聘用合同期限为无固定期限的，事业单位应当与工作人员签订无固定期限聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的工资水平应当与同职级国家公务员的工资水平相一致。()

A.正确B.错误

26.事业单位国有资产出租、出借、出售等应当经过公开招标程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明事业单位国有资产管理的基本原则。

28.事业单位工作人员晋升职务需要满足哪些条件？

29.简述事业单位聘用制度的主要特点。

30.如何理解事业单位国有资产出租、出借、出售等应当经过公开招标程序？

31.请解释什么是事业单位的经费预算编制原则？

2025年事业单位全国统