- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
本人综合发展目标承诺书通用7篇
本人综合发展目标承诺书第1篇
承诺书编号:__________。
1.定义条款
本承诺书涉及的特定术语和定义
1.1综合发展目标指承诺人为实现个人长期规划所设定的一系列量化及非量化指标;
1.2实施周期指承诺人完成承诺事项所规定的起止时间;
1.3评估机构指根据本承诺书约定对承诺人履行情况进行监督评估的第三方组织;
1.4__________指本承诺涉及的特定技术参数;
1.5__________指承诺人承诺事项的阶段性成果形式。
2.承诺范围
2.1实施主体
承诺人作为本承诺的履行主体,承诺以个人全部资源支持综合发展目标的实现,包括但不限于时间投入、专业学习及资源整合能力。
2.2实施对象
本承诺书实施对象包括但不限于以下方面:
2.2.1职业能力提升计划;
2.2.2个人知识结构优化方案;
2.2.3社会责任履行清单。
2.3实施标准
承诺事项实施标准应符合以下要求:
2.3.1所有量化指标需达到预设完成率不低于80%;
2.3.2非量化指标需通过第三方评估机构验证;
2.3.3关键成果需形成可存档的__________。
3.保障机制
3.1资金保障
承诺人承诺设立专项发展基金,金额不低于人民币__________元,专项用于支持承诺事项实施,资金使用需接受评估机构监督。
3.2人员保障
承诺人指定__________作为本承诺的执行负责人,并授权其处理相关事务,执行负责人需每月提交进度报告。
3.3技术保障
承诺人承诺定期参加行业技术培训,每年不少于__________小时,培训内容需与承诺事项直接相关。
4.违约认定
4.1轻微违约
承诺人有下列情形之一的,构成轻微违约:
4.1.1未按计划完成阶段性目标的30%以下;
4.1.2资金使用未达承诺标准的5%以下偏差;
4.1.3评估机构提出的整改意见未在规定期限内完成。
4.2重大违约
承诺人有下列情形之一的,构成重大违约:
4.2.1未达承诺事项核心指标的50%以上;
4.2.2伪造、篡改评估材料或进度报告;
4.2.3因个人不当行为导致承诺事项无法继续实施。
5.争议解决
5.1协商
双方就本承诺书履行产生的任何争议,应首先通过书面形式进行协商,协商期限不超过30日。
5.2仲裁
协商不成的,任何一方均可向__________仲裁委员会申请仲裁,仲裁规则适用该会现行规则。
5.3诉讼
仲裁裁决作出前,任何一方均不得就本承诺事项向人民法院提起诉讼,但仲裁裁决作出后,应以仲裁结果为依据向有管辖权的人民法院申请强制执行。
根据《___________________法》第__条,本承诺书自签订之日起生效,具有法律约束力。
承诺人签名:__________
签订日期:__________
本人综合发展目标承诺书第2篇
承诺方:__________
接收方:__________
1.承诺背景
鉴于个人在当前发展阶段对综合素质提升的迫切需求,为明确未来发展方向,促进个人成长与社会价值的实现,承诺方结合自身实际情况,经审慎考虑,特制定本综合发展目标承诺书。承诺方充分认识到个人发展的重要性,并愿通过系统性的规划与执行,达成预设目标,提升个人核心竞争力,为社会发展贡献力量。本承诺书旨在明确承诺方的发展方向、具体措施及责任承担,保证个人发展目标的实现。
2.承诺内容
承诺方就个人综合发展达成以下目标:
(1)知识技能提升:通过系统学习与实践,提升专业技能水平,掌握前沿知识,增强解决复杂问题的能力。
(2)职业素养培养:强化职业道德,提高沟通协调能力,培养团队合作精神,增强领导力与创新能力。
(3)身心健康管理:坚持体育锻炼,保持健康生活方式,提升心理抗压能力,实现身心平衡发展。
(4)社会责任履行:积极参与社会公益活动,践行社会主义核心价值观,提升社会责任感与公民意识。
(5)持续学习与改进:定期进行自我评估,及时调整发展策略,保证个人发展目标的动态优化。
3.实施计划
承诺方将分阶段推进综合发展目标的实现,具体计划
第一阶段:至__________年__________月
制定详细的学习计划,每月完成至少__________门专业课程的学习,并参与行业培训__________次。
建立职业素养提升方案,每周进行团队沟通演练,每月参与领导力培训课程。
增加体育锻炼频率,每周至少进行三次有氧运动,并学习心理健康管理方法。
参与__________项社区公益活动,记录服务时长及心得体会。
第二阶段:至__________年__________月
完成专业技能认证考试,取得___
原创力文档


文档评论(0)