工勤考试技师考试题库及答案2025.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工勤考试技师考试题库及答案2025

一、公共基础知识(30分)

(一)单项选择题(每题1分,共10题)

1.根据2024年中央经济工作会议精神,2025年经济工作的首要任务是:

A.扩大内需

B.防范化解风险

C.推动高质量发展

D.促进共同富裕

答案:C

2.新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括:

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估

D.直接参与一线作业操作

答案:D

3.工勤人员职业道德的核心要求是:

A.服务意识

B.奉献精神

C.廉洁自律

D.精益求精

答案:A

4.根据《事业单位人事管理条例》,工勤技能岗位等级分为:

A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

B.一级工至五级工

C.普通工、技术工

D.初级、中级、高级

答案:A

5.下列不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权利的是:

A.获得劳动安全卫生保护

B.接受职业技能培训

C.遵守劳动纪律

D.享受社会保险和福利

答案:C

6.2024年全国生态环境保护大会提出的“双碳”目标是指:

A.碳达峰、碳中和

B.碳减排、碳循环

C.碳封存、碳利用

D.碳交易、碳税

答案:A

7.工勤岗位绩效考核的基本原则不包括:

A.公平公正

B.注重实绩

C.量化为主

D.主观评价

答案:D

8.下列属于行政机关公文种类的是:

A.总结报告

B.会议记录

C.通知

D.工作方案

答案:C

9.计算机中“ROM”的中文含义是:

A.随机存取存储器

B.只读存储器

C.高速缓冲存储器

D.硬盘存储器

答案:B

10.下列不属于突发事件应急管理原则的是:

A.预防为主

B.快速反应

C.事后追责

D.协同联动

答案:C

(二)判断题(每题1分,共10题)

1.工勤技师需同时具备专业技能和管理协调能力。(√)

2.安全生产中“三违”行为指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。(√)

3.事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。(×)(注:实际为优秀、合格、基本合格、不合格)

4.灭火器的压力表指针指向红色区域表示压力正常。(×)(注:红色表示压力不足)

5.公文的成文日期应使用阿拉伯数字标注。(√)

6.工勤岗位技能竞赛中,操作失误但未造成损失的,可酌情扣分但不终止比赛。(√)

7.职业健康检查费用应由劳动者个人承担。(×)(注:由用人单位承担)

8.设备日常维护的“十字作业法”是清洁、润滑、调整、紧固、防腐。(√)

9.网络安全中“防火墙”的主要功能是防止火灾对服务器的损害。(×)(注:用于网络访问控制)

10.工勤人员职业道德中的“敬业”要求是干一行、爱一行、专一行。(√)

(三)简答题(每题5分,共2题)

1.简述工勤技师在单位中的角色定位及核心职责。

答案:工勤技师是单位技术技能人才的核心骨干,角色定位包括:(1)技术攻坚者:解决复杂技术问题,指导初级工、中级工操作;(2)经验传承者:总结操作规范,开展技能培训;(3)安全监督者:监督作业流程,防范安全风险;(4)管理协助者:参与设备管理、成本控制等基础管理工作。核心职责是保障关键岗位操作质量,推动技术创新与团队技能提升。

2.结合《中华人民共和国劳动合同法》,说明工勤人员在签订无固定期限劳动合同时的条件。

答案:工勤人员可签订无固定期限劳动合同的情形包括:(1)在本单位连续工作满10年;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年;(3)连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者无严重违纪、不能胜任工作等法定解除情形,续订劳动合同时提出签订无固定期限合同。

二、专业技能知识(40分)(以设备维护与管理方向为例)

(一)单项选择题(每题1分,共10题)

1.滚动轴承的基本组成不包括:

A.内圈

B.保持架

C.密封件

D.滚动体

答案:C

2.液压系统中,液压缸的作用是:

A.将液压能转化为机械能

B.将机械能转化为液压能

C.调节油液压力

D.过滤油液杂质

答案:A

3.设

文档评论(0)

135****8571 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档