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2025年-2025年军队文职人员招聘之军队文职法学真题练习试卷B卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于军队文职人员的编制，以下哪项说法是正确的？()

A.军队文职人员属于现役军人编制

B.军队文职人员属于预备役人员编制

C.军队文职人员属于合同制人员编制

D.军队文职人员属于志愿者编制

2.军队文职人员的招聘工作由哪个机构负责？()

A.国防部

B.总参谋部

C.总政治部

D.总后勤部

3.军队文职人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资和岗位工资

B.基本工资和奖金

C.基本工资和补贴

D.基本工资和绩效工资

4.军队文职人员的试用期是多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

5.军队文职人员的工作性质是？()

A.全日制工作

B.兼职工作

C.灵活工作

D.临时工作

6.军队文职人员的晋升途径有哪些？()

A.年终考核晋升

B.职称评定晋升

C.表现突出晋升

D.以上都是

7.军队文职人员的休假制度是怎样的？()

A.按照军队规定执行

B.按照地方规定执行

C.按照合同规定执行

D.按照个人意愿执行

8.军队文职人员的医疗保险是如何规定的？()

A.由军队承担全部费用

B.由个人承担全部费用

C.军队和个人共同承担

D.以上都不对

9.军队文职人员的培训体系是怎样的？()

A.由军队内部培训

B.由地方培训机构培训

C.军队和地方共同培训

D.以上都不对

10.军队文职人员的解除合同条件有哪些？()

A.工作表现不佳

B.违反军队规定

C.双方协商一致

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.关于我国《国防法》，以下哪些说法是正确的？()

A.是规范国防和军队建设的法律基础

B.适用于所有从事国防活动的人和组织

C.由全国人民代表大会制定

D.具有普遍的法律约束力

12.以下哪些行为属于国防动员？()

A.预备役人员的军事训练

B.战略物资的储备管理

C.国防科技的研究开发

D.公民进行国防教育

13.以下哪些部门或组织负责国防科技创新和军事科学研究？()

A.中国科学院

B.中国工程院

C.国防科工局

D.中国人民解放军总装备部

14.军队文职人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有履行职责所需要的专业知识和能力

15.军队文职人员的职责包括哪些方面？()

A.执行军事任务

B.进行科研工作

C.提供后勤保障

D.从事宣传教育

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国国防法》规定，国防活动应当遵循的原则是：

17.军队文职人员的招聘工作，应当遵循的原则是：

18.军队文职人员的试用期一般为：

19.军队文职人员的工资待遇，包括：

20.军队文职人员的培训体系，主要包括：

四、判断题(共5题)

21.军队文职人员与现役军人的职责完全相同。()

A.正确B.错误

22.军队文职人员的编制属于现役军人编制。()

A.正确B.错误

23.军队文职人员的晋升与现役军人的晋升机制完全一致。()

A.正确B.错误

24.军队文职人员的休假制度与现役军人的休假制度相同。()

A.正确B.错误

25.军队文职人员的工资待遇完全由军队承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明军队文职人员的职责范围。

27.军队文职人员的招聘流程是怎样的？

28.军队文职人员的工资待遇构成有哪些？

29.军队文职人员的培训内容主要包括哪些方面？

30.军队文职人员的劳动合同期限是如何规定的？

2025年-2025年军队文职人员招聘之军队文职法学真题练习试卷B卷附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】军队文职人员是通过合同制形式与军队单位签订劳动合同的，因此属于合同制人员编制。

2.【答案】A

【解析】军队文职人员的招聘工作由国防部负责，确保招聘工作的规范性和公平性。

3.【答案】A

【解析】军队文职人员的工资待遇主要包括基本工资和岗位工资，这是保障其基本生活和工作需求的主要来源。

4.【答案】C

【解析】军队文职