- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
英语教学微格训练:雕琢教学技艺的实用路径
在英语教师专业发展的道路上,微格训练犹如一把精密的刻刀,帮助教师聚焦教学细节,剖析教学行为,从而实现教学技能的精准提升。相较于传统的教学观摩,微格训练更强调“小切口、深分析、重实践”,它将复杂的教学过程分解为可操作、可观察、可改进的微小单元,为教师提供了一个安全且高效的技能打磨空间。本文将深入探讨英语教学微格训练的核心技巧与实操方法,旨在为一线英语教师,特别是初任教师和希望精进教学技艺的同仁提供有益的参考。
一、精准选题:聚焦核心,以小见大
微格训练的第一步,也是至关重要的一步,在于选题的精准性。选题不当,后续的训练效果将大打折扣。
核心技巧:
1.目标导向:明确本次微格训练希望提升的具体教学技能。是导入技巧的新颖性?是提问设计的有效性?是课堂指令的清晰度?还是小组活动的组织与调控能力?目标越具体,训练的针对性就越强。避免贪大求全,一次训练聚焦一到两个核心技能点即可。
2.贴近实际:选题应源于教师日常教学中的真实困惑或亟待改进的环节。例如,若教师发现学生在听力理解后的输出环节参与度不高,便可将“听力后任务设计与引导”作为微格训练的主题。
3.可操作性:所选教学片段应具有相对独立性和完整性,时长通常控制在数分钟内,便于完整呈现、细致观察和深入研讨。过短则难以展现技能运用,过长则不利于聚焦核心问题。
实操方法:
教师可结合近期教学计划或教学反思日志,梳理出1-2个希望重点突破的教学技能。例如,一位教师在反思中发现自己在组织小组讨论时,学生常常出现“搭便车”或讨论偏离主题的现象,那么“小组讨论的有效组织与引导”便可作为微格训练的选题。随后,围绕此主题,设计一个包含该技能运用的微型教学片段,如“基于某阅读文本的小组讨论活动设计与实施”,时长控制在5-8分钟。
二、精细备课:预设细节,模拟真实
确定选题后,进入精细备课阶段。这一阶段并非传统意义上的备课,而是对微型教学片段的极致打磨和细节预设。
核心技巧:
1.脚本化设计:将教学过程中的关键环节、教师语言(包括指令语、过渡语、评价语)、预计学生反应及应对策略尽可能详细地预设出来,形成一个类似“教学脚本”的方案。这有助于教师在实际操作中思路清晰,重点突出。
2.突出技能点:整个微型课的设计应围绕选定的核心教学技能展开,确保该技能在教学片段中得到充分体现和运用。例如,若技能点是“课堂提问的有效性”,则需精心设计不同层次、不同类型的问题,并预设提问的时机和方式。
3.情境模拟:尽可能模拟真实的教学情境,包括虚拟学生的数量、可能的认知水平和反应。若条件允许,可邀请同事扮演学生,或使用简易的教具、板书(或电子白板)来增强真实感。
实操方法:
针对“小组讨论的有效组织与引导”这一技能点,教师可设计如下微型课流程:
1.导入(1分钟):清晰呈现讨论主题(如“分析某故事中主人公的性格特点”)和讨论要求。
2.分组与任务分配(1分钟):快速说明分组方式(可虚拟为4人一组)及组内角色(如记录员、发言人)。
3.讨论引导(3-4分钟):预设在讨论过程中可能出现的冷场、跑题等情况,并设计相应的引导语和激励措施。例如,当发现某小组讨论停滞时,准备引导性问题:“你们觉得主人公在那个情境下为什么会做出那样的选择?”
4.小结(1分钟):简要总结讨论情况,肯定积极表现。
教师需将上述每个环节的语言、动作甚至表情都进行预设和演练,可对着镜子练习,或用手机进行初步的自我录制回看。
三、多维记录:捕捉瞬间,客观呈现
微型课的实施过程需要被完整、客观地记录下来,以便后续的分析和反思。记录方式应多样化,力求全面捕捉教学行为。
核心技巧:
1.视频为主:视频录制是微格训练最主要的记录方式,它能完整呈现教师的教态、语言、板书、与学生(真实或模拟)的互动等多方面信息。录制时应注意角度,确保能清晰拍到教师的面部表情和主要教学区域。
2.辅助记录:除了视频,还可辅以文字记录,如教学时间分配表、学生(模拟或真实)的即时反馈便签、教师的课后即时反思笔记等。这些文字记录能补充视频中不易察觉的细节。
3.客观记录:记录过程应尽可能客观,避免主观评价性语言。视频拍摄应稳定,声音清晰。
实操方法:
选择一个安静、光线适宜的空间。使用手机或摄像机进行录制,可将设备固定在三脚架上,调整好角度。开始录制前,先检查设备电量和存储空间。录制时,教师全身心投入到预设的微型课中,忽略镜头的存在。课后,立即观看视频,随手记录下第一印象和关键时间节点(如“2分15秒时,提问后等待时间不足”)。
四、深度剖析:多维审视,精准诊断
对记录下来的教学片段进行深度剖析是微格训练的核心环节,也是实现专业成长的关键。剖析应多角度、有重点地进行。
核心技巧:
1.自我审视:教师首先进
您可能关注的文档
最近下载
- ASQ Z1.4 2003(R2018)抽样计划最新版.pdf VIP
- 利用余热饱和蒸汽发电工程项目可行性研究报告.docx VIP
- 二氧化碳干法加砂压裂技术现状及进展.pptx VIP
- 中国胰岛素泵院内护理质量控制专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 考夫曼离子源课件.ppt VIP
- 《产蛋鸡禁用药物》课件.pptx VIP
- tode拓达SGAS驱动器调试参数设置故障代码资料.pdf
- 2025年基因解题目及答案.doc VIP
- 专题08 金属和金属材料【好题汇编】备战2023-2024学年九年级化学上学期期末真题分类汇编(人教版)(含解析版).docx VIP
- 临时用工证明书.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)