2025年 国开形考任务 个人与团队管理 形考任务3(客观题,10分)2 (2).docxVIP

2025年国开形考任务个人与团队管理形考任务3(客观题,10分)2(2)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在团队中，以下哪种行为有助于提高团队协作效率？()

A.成员各自为战

B.团队成员保持独立工作

C.团队成员积极沟通与协调

D.团队成员互相竞争

2.以下哪项不是有效团队领导者的特征？()

A.拥有强烈的责任感

B.能够激励团队成员

C.总是保持沉默以示权威

D.能够公正地处理冲突

3.团队目标设定时，以下哪种方法最为恰当？()

A.领导者单独制定目标

B.全体成员投票决定目标

C.团队成员共同讨论并制定目标

D.由专家制定目标并强制执行

4.在团队中，以下哪项不是团队成员间有效沟通的障碍？()

A.沟通渠道不畅

B.语言障碍

C.团队成员积极分享意见

D.误解和偏见

5.在团队中，以下哪种行为不利于团队建设？()

A.定期进行团队建设活动

B.鼓励团队成员之间的竞争

C.建立团队成员之间的信任

D.鼓励成员互相支持

6.在团队决策中，以下哪种方式有助于提高决策的民主性？()

A.领导者独自决策

B.团队成员个别投票

C.团队成员集体讨论后决策

D.随机选择决策

7.在团队中，以下哪种情况可能影响团队成员的士气？()

A.团队目标明确

B.团队成员之间相互尊重

C.团队成员感到被忽视

D.团队氛围积极向上

8.以下哪种领导风格最适合变革中的团队？()

A.专制型领导

B.支持型领导

C.指导型领导

D.监督型领导

9.在团队中，以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能和经验

B.团队目标的一致性

C.团队成员的工作时间

D.团队领导的个人魅力

10.以下哪种方式有助于提高团队的学习能力？()

A.领导者独自制定培训计划

B.团队成员自主选择培训内容

C.团队成员集体参与培训

D.团队成员避免参与培训

二、多选题(共5题)

11.在团队管理中，以下哪些因素有助于提高团队的工作效率？()

A.明确的团队目标

B.有效的沟通渠道

C.适当的团队规模

D.团队成员间的相互信任

E.领导者的有效指导

12.以下哪些行为可能对团队文化产生负面影响？()

A.成员之间互相指责

B.领导者不公正的决策

C.团队成员不积极参与活动

D.团队内部存在明显的权力斗争

E.团队成员缺乏责任感

13.在团队决策过程中，以下哪些方法可以提高决策的质量？()

A.收集和分析团队成员的意见

B.设定决策的时间限制

C.采用多方案比较法

D.进行风险评估

E.确定决策的执行责任人

14.以下哪些是团队领导者在激励团队成员时应该考虑的因素？()

A.成员的能力和潜力

B.成员的工作满意度

C.团队目标与个人目标的结合

D.职业发展机会

E.团队成员的个性特点

15.在团队建设活动中，以下哪些活动有助于增强团队成员间的相互了解和信任？()

A.团队拓展训练

B.团队会议

C.团队文化建设活动

D.个人技能培训

E.团队合作游戏

三、填空题(共5题)

16.在团队管理中，有效沟通的首要条件是

17.团队建设活动中，为了提高团队成员之间的信任，常用的方法包括

18.在团队目标设定时，应该遵循的原则之一是

19.团队领导者应具备的素质中，以下哪项最为重要？

20.在团队中，为了提高决策的质量，应该

四、判断题(共5题)

21.在团队中，领导者的角色是唯一决定团队成功与否的因素。()

A.正确B.错误

22.团队成员的个性差异对团队绩效没有影响。()

A.正确B.错误

23.在团队决策过程中，多数人的意见总是比少数人的意见更正确。()

A.正确B.错误

24.团队中的冲突总是对团队绩效有负面影响。()

A.正确B.错误

25.团队建设活动应该包括所有团队成员的参与。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团队目标设定时应该遵循的原则。

27.如何有效管理团队中的冲突？

28.团队领导者在激励团队成员时应该注意哪些方面？

29.如何提高团队的学习能力和适应性？

30.团队建设活动的目的是什么？

2025年国开形考任务个人与团队管理形考任务3(