原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人事办公考试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.在招聘过程中，以下哪一项不属于招聘的基本流程？
A.发布招聘信息
B.筛选简历
C.面试
D.薪资谈判
答案：D
2.员工绩效评估的主要目的是什么？
A.奖励员工
B.提高员工满意度
C.改进员工工作表现
D.减少员工离职率
答案：C
3.在员工培训中，以下哪一种培训方式最适合新员工的入职培训？
A.在线培训
B.导师制
C.内部培训
D.外部培训
答案：B
4.劳动合同中，以下哪一项不属于劳动合同的基本内容？
A.工作内容
B.工作时间
C.工资待遇
D.员工家庭住址
答案：D
5.
文档评论（0）