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项目管理中人员风险控制与协调机制
前言
定性风险评估是通过专家评审、问卷调查等方式,对潜在风险进行分析与排序。这种评估方法一般不涉及量化数据,而是通过专业人员的经验与直觉判断,对各类风险的严重性、发生可能性等进行综合评定。
在完成风险评估后,下一步是根据评估结果制定具体的应对策略。对于高风险项目,可以采取规避措施,如修改设计方案或采用备用技术;对于中等风险,可以采取减轻措施,如加强监控与管理;对于低风险,则可以采取接受或转移措施。
为了提高员工的安全意识与责任感,可以建立安全激励机制,对遵守安全操作规程、提出有效安全建议的员工给予奖励。这不仅能
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