2025年未签合同双倍工资追讨合同.docx

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2025年未签合同双倍工资追讨合同

甲乙双方于______年______月______日建立劳动关系,甲乙双方存在劳动关系的事实清楚、证据确凿。经友好协商,就甲乙双方在劳动关系存续期间,甲乙未与乙方签订书面劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,应由甲方支付乙方双倍工资事宜,达成如下协议:

一、甲乙双方确认,乙方在______年______月______日起至______年______月______日止期间,甲方未与乙方签订书面劳动合同。该期间为甲方应与乙方签订书面劳动合同但未签订的期间。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定

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