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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档5篇

Employmentcontractdocuments

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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用工合同文档5篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同范文

2、篇章2：用工合同范文(规范版)

3、篇章3：用工合同范本(通用版)

4、篇章4：用工合同范文

5、篇章5：用工合同样本(2021版)

篇章1:用工合同范文

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

第2页共28页

北京市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与

（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协

商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期日。本合

同终止。

第二条乙方担任岗位（工种）工作。

第三条乙方完成的工作数量，达到质量标

准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的

规定，乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件

和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工

作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业

务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规

程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可

依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

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第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，

实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工

资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期

工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致

使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同

相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同

附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

大象法律

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京

市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、

解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通

知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题

正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

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