高频精选：合同方面面试题及答案.docVIP

高频精选：合同方面面试题及答案

本文档通过对近年上百篇真实面试经历进行梳理，精选汇总出本行业出现频率最高的20道核心面试真题，并由资深专家提供详解，助您精准准备，事半功倍，收到心仪offer。

一、自我认知与岗位匹配题

1.请简要阐述你对合同管理岗位的理解以及它在单位中的重要性。

答案：合同管理岗位负责合同起草、审核、执行监督等。在单位中至关重要，它保障交易合法合规，明确双方权利义务，降低风险，维护单位利益，确保业务顺利开展，促进经济活动有序进行。

2.你过往在合同相关工作中有哪些成功经验可以应用到本岗位？

答案：我曾仔细审核合同条款避免风险，成功处理过合同纠纷。能精准把握合同关键要素，确保条款严谨。善于与各方沟通协调，推动合同顺利执行。这些经验能用于合同起草审核及执行监督，保障合同管理工作高效开展。

3.谈谈你对合同风险防控的认识以及你会采取哪些措施？

答案：合同风险防控很关键，关乎单位利益。我会在起草审核时严谨把关条款，明确双方责任。执行中定期检查，及时发现问题。加强与各部门沟通，提前预警风险，确保合同全生命周期风险可控，保障单位业务平稳运行。

4.你认为做好合同管理工作需要具备哪些专业素养和能力？

答案：需具备法律专业知识，能准确解读法规用于合同。要有严谨细致态度，审核合同字句无疏漏。良好沟通协调能力，与各方交流确保合同执行。还需有风险意识，提前预判防控风险，保障合同管理工作高质量完成。

二、人际关系题

1.如果在合同审核中与业务部门意见不一致，你会如何处理？

答案：首先会冷静沟通，了解业务部门意见出发点。详细阐述我的观点依据法规和风险防控。共同探讨寻求平衡方案，既满足业务需求又保障合规。若仍有分歧，上报领导说明情况，按领导指示妥善处理，维护良好工作关系和合同审核质量。

2.当合同执行出现问题，与合作方产生矛盾时，你会怎么做？

答案：及时与合作方沟通，了解问题所在及对方看法。秉持客观公正态度，分析合同条款责任。协商解决方案，争取双方都能接受。若矛盾激化，引入第三方协调，以合同为准则，妥善化解矛盾，保障合同继续顺利执行。

3.如何与单位内部其他部门有效协作完成合同管理工作？

答案：主动与各部门沟通，了解业务流程和合同需求。建立定期交流机制，及时提供合同相关服务。对部门疑问耐心解答，根据反馈优化合同管理。积极参与跨部门会议，共同协商合同事宜，形成合力，高效完成合同管理工作。

4.若遇到上级领导对合同管理提出不合理要求，你会怎么应对？

答案：先认真倾听领导要求，分析其合理性。若不合理，委婉提出我的看法和依据法规、实际情况的建议。提供替代方案供领导参考，争取让领导理解。若领导坚持，按指示执行并做好记录，后续适时汇报执行中的问题和改进想法，保障合同管理合规又兼顾工作实际。

三、应急应变题

1.合同签订前突然发现重要条款有误，你会如何紧急处理？

答案：立即暂停签订流程，与相关人员重新核对条款错误情况。迅速起草修改方案，与对方协商能否接受新条款。若对方有异议，说明错误原因及对双方的影响，争取达成一致。若时间紧迫，评估风险后先签订框架协议，后续尽快完善修正条款，确保合同准确无误。

2.合同执行中对方提出重大变更，且影响到我方利益，你会怎么应对？

答案：第一时间与对方沟通，了解变更具体内容和原因。评估变更对合同及我方利益的影响程度。要求对方提供详细的变更方案和补偿措施。组织相关部门研讨，权衡利弊后决定是否接受变更。若接受，签订补充协议明确权利义务；若不接受，按合同约定处理，维护我方合法权益。

3.合同即将到期，业务仍在进行，对方却未及时提出续签，你会怎么做？

答案：提前主动与对方联系，询问续签意向。若对方有续约意愿，及时商讨续签条款细节，确保顺利续签。若对方无意续约，评估业务影响，制定应对方案，如寻找新合作方或调整业务安排。同时梳理合同执行情况，做好收尾工作，避免遗留问题，保障业务平稳过渡。

4.发现合同存在法律纠纷隐患，可能影响单位声誉，你会采取什么紧急措施？

答案：立即组建应急小组，收集合同及相关资料。咨询专业法律人士评估风险和应对策略。主动与对方沟通协商，争取和平解决纠纷。对外发布声明，及时澄清事实，避免不实信息传播。同时准备法律应对方案，必要时通过法律途径维护单位声誉和合法权益。

四、计划组织协调题

1.请讲述一次你成功组织合同审查工作的经历。

答案：我先制定详细审查计划，明确范围、标准和时间节点。组织相关人员培训合同法规要点。将合同分配给专业人员审查，定期沟通进度。建立问题反馈机制，及时协调解决分歧。审查结束后汇总报告，提出风险建议。最终高质量完成审查工作，为单位合同管理提供有力支持。

2.如何组织开展合同执行情况的定期检查工作？

答案：制定检查方案，明确检查范围、内容和方式。组建检查小组