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销售人员劳动合同解除补偿协议范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

联系电话：[电话号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

甲乙双方于[日期]签订了《劳动合同》，合同编号：[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]职位。现甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方原有的劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方一致同意，自[解除日期]起解除双方于[日期]签订的《劳动合同》。乙方最后的实际工作日期为[解除日期]。

第二条经济补偿金

1.双方确认，乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年[月]个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算基数确定为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均应税工资。该平均应税工资包括乙方在该期间正常工作时间获得的工资、奖金、绩效工资、提成、补贴等货币性收入，具体计算方式为[简述计算方法，例如：将解除前十二个月每月的工资、奖金、绩效、提成、补贴等累加后除以十二]。

3.甲方按上述计算基数，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。乙方在本合同第一条约定的解除日期前已经在本单位工作的[工作年限]年[月]个月，其中满一年的计算为[年数]年，不满一年的部分按一年计算。

4.因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

5.上述经济补偿金已包含乙方因劳动合同解除可能享有的其他任何补偿或赔偿，乙方在此承诺，除本协议约定的经济补偿金外，就劳动合同的解除不再向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。

第三条经济补偿金支付

1.甲方应于[支付日期]前将本协议第二条约定的经济补偿金总额人民币[具体金额]元，一次性通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

2.甲方支付经济补偿金后，双方之间的劳动关系正式终止。

第四条其他权利义务

1.甲方应在[日期]前为乙方办理完毕离职手续，包括但不限于出具《解除劳动合同证明书》、结清乙方工资、缴纳社会保险及公积金等。

2.乙方应在离职前按照甲方要求，妥善完成工作交接，并将属于甲方的财物（包括但不限于[列举，如：电脑、手机、工牌、客户资料、文件资料等]）全部归还给甲方。

3.乙方承诺，在离职后仍需遵守甲乙双方在原劳动合同及任何补充协议中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或任何未公开信息。

4.如本协议中约定了竞业限制条款，则乙方应遵守该条款的约定，并在竞业限制期限内按约定接收甲方支付的经济补偿。竞业限制范围限于[竞业范围]，地域为[地域范围]，期限为[期限]，具体事宜按[另行签订的竞业限制协议或本协议相关约定]执行。

5.乙方确认，其已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，并自愿签署本协议。

第五条违约责任

1.若甲方未按照本协议第三条的约定按时足额支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议第四条中关于保密、竞业限制（如有）或其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院或劳动争议仲裁委员会，例如：甲方所在地劳动争议仲裁委员会]提起诉讼或申请仲裁。

第七条协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

第八条其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人/负责人（签字）：

日期：[签署日期]

乙方（签字）：

日期：[签署日期]