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2025年事业单位笔试-通用版-心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、医疗工作者长期面对患者压力，最易出现的职业倦怠三维度是？

A.情感耗竭、去人格化、低成就感

B.情绪衰竭、疏离感、低效能感

C.情感麻木、职业疏离、自我否定

D.情绪低落、工作逃避、自我怀疑

2、患者因手术失败产生强烈情绪反应，此时最适宜的认知行为疗法技术是？

A.检验性提问

B.重建认知

C.情绪聚焦

D.行为替代

3、关于工作记忆的容量，经典研究显示成人短时记忆的组块化极限是？

A.7±2个信息单位

B.5±1个语义单元

C.3-4个逻辑块

D.6-8个视觉图像

4、医疗沟通中同理心与共情的关键区别在于？

A.是否有情感共鸣

B.是否有认知反馈

C.是否有行为支持

D.是否有文化适配

5、老年患者出现记忆衰退，最可能对应的认知障碍类型是？

A.前额叶损伤

B.阿尔茨海默病

C.闪光灯记忆

D.感知速度下降

6、医护人员处理突发公共卫生事件时，首要的心理保护策略是？

A.建立支持小组

B.进行团体辅导

C.增加轮岗频率

D.优化应急预案

7、关于注意力的资源分配理论，注意力资源有限的