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2025年事业单位笔试-河北-河北心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、埃里克森心理社会发展理论中，青春期（12-18岁）的核心矛盾是？

A.信任感vs不信任感

B.自主性vs羞怯怀疑

C.自我认同vs角色混乱

D.亲密感vs群体疏离

2、焦虑症的核心表现不包括以下哪项？

A.反复担忧未来事件

B.躯体化症状（如心悸）

C.过度警觉但无明确对象

D.社交回避行为

3、正念减压技术（MBSR）的创始人是谁？

A.人本主义心理学家罗杰斯

B.认知行为疗法创始人贝克

C.玛丽安·基巴特-金

D.行为主义心理学家斯金纳

4、医患沟通中，共情表达的关键是？

A.立即给出解决方案

B.重复患者陈述以确认理解

C.使用专业术语解释病情

D.优先处理最紧急的医疗需求

5、工作场所压力管理中，EAP（员工援助计划）主要解决哪类问题？

A.组织架构调整

B.心理健康与职业发展

C.财务纠纷

D.劳动合同争议

6、儿童注意力缺陷多动障碍（ADHD）的典型行为不包括？

A.频繁离开座位

B.难以完成课堂任务

C.注意力持续集中超过正常水平

D.对指令反应迟缓

7、团体心理辅导中，破冰活动的首要目标是？

A.制定团体规则

B.建立成员联结

C.明确辅导目标

D.分配角色职责

8、老年期（65岁以上）最常见的认知功能衰退是？

A.视觉空间能力

B.工作记忆容量

C.情绪稳定性

D.语言表达能力

9、创伤后应激障碍（PTSD）的典型症状不包括？

A.反复回忆创伤事件

B.避免与创伤相关情境

C.情绪麻木

D.持续性失眠

10、临床心理咨询中，评估自杀风险最关键的指标是？

A.近期药物滥用史

B.社会支持系统完整性

C.自杀意念强度与计划

D.家庭经济状况

11、医疗工作者面对患者死亡时，最有效的情绪调节策略是？

A.情感压抑

B.正念冥想

C.认知重构

D.逃避现实

12、根据Maslach职业倦怠模型，核心特征是？

A.工作成就感低

B.情感耗竭

C.成就感低但投入度高

D.人际关系疏离

A.工作成就感低

B.情感耗竭

C.成就感低但投入度高

D.人际关系疏离

13、医患沟通中，以患者为中心的核心原则是？

A.医疗决策优先

B.患者知情权保障

C.医疗流程标准化

D.医疗资源最大化

A.医疗决策优先

B.患者知情权保障

C.医疗流程标准化

D.医疗资源最大化

14、创伤后应激障碍（PTSD）的核心症状是？

A.情感麻木

B.侵入性记忆

C.过度警觉

D.睡眠障碍

A.情感麻木

B.侵入性记忆

C.过度警觉

D.睡眠障碍

15、心理评估工具中，SCL-90的主要用途是？

A.智力测试

B.病情严重程度评估

C.人格类型诊断

D.情绪状态监测

A.智力测试

B.病情严重程度评估

C.人格类型诊断

D.情绪状态监测

16、医护人员职业倦怠的预防措施不包括？

A.建立支持小组

B.增加工作负荷

C.定期心理培训

D.改善工作环境

A.建立支持小组

B.增加工作负荷

C.定期心理培训

D.改善工作环境

17、医患沟通中的共情式倾听关键在于？

A.迅速给出解决方案

B.重复患者陈述内容

C.表达情感共鸣

D.比较同类病例

A.迅速给出解决方案

B.重复患者陈述内容

C.表达情感共鸣

D.比较同类病例

18、睡眠障碍中，白日残留效应最可能由哪种疾病引起？

A.焦虑症

B.抑郁症

C.创伤后应激障碍

D.睡眠呼吸暂停

A.焦虑症

B.抑郁症

C.创伤后应激障碍

D.睡眠呼吸暂停

19、心理干预中，认知行为疗法针对的主要问题是？

A.情绪调节障碍

B.认知扭曲

C.人际关系冲突

D.睡眠质量差

A.情绪调节障碍

B.认知扭曲

C.人际关系冲突

D.睡眠质量差

20、医疗团队冲突的主要诱因是？

A.资源分配不均

B.职业倦怠

C.患者满意度低

D.沟通渠道不畅

A.资源分配不均

B.职业倦怠

C.患者满意度低

D.沟通渠道不畅

21、职业倦怠的三维度中，情绪耗竭指的是什么？

A.工作中缺乏成就感

B.对工作产生疏