2025年河北省公务员考试面试无领导小组讨论真题试卷（含答案）.docxVIP

2025年河北省公务员考试面试无领导小组讨论真题试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

背景材料：

近年来，河北省积极响应国家关于发展数字经济的号召，将县域数字经济作为推动县域经济高质量发展的重要引擎。省里出台了一系列扶持政策，鼓励县域依托本地资源禀赋，发展特色数字经济产业，完善数字基础设施，推动传统产业数字化转型。一时间，各地纷纷上马数字项目，呈现出蓬勃发展的态势。

然而，在快速发展的背后，也暴露出一些问题。首先，部分县域对数字经济的理解还停留在表面，缺乏长远规划和科学论证，导致项目同质化严重，重复建设现象突出。其次，数字基础设施建设滞后，特别是农村地区网络覆盖率和网速仍有待提高，难以满足发展需要。第三，数字人才匮乏成为普遍瓶颈，既懂技术又懂管理的复合型人才更是稀缺，难以支撑产业高端化发展。第四，数据要素市场尚未成熟，数据共享和交易机制不健全，数据价值未能充分释放。此外，部分中小企业对数字化转型认识不足，主动性不强，面临转型成本高、技术门槛高等难题。同时，数据安全、个人隐私保护等风险也日益凸显。

讨论问题：

请小组成员围绕“如何推动河北省县域数字经济实现更高质量、更可持续的发展”，深入讨论，充分发表意见，并在讨论结束后，形成一份书面建议方案，提交相关部门参考。

（以下为建议方案框架，供讨论参考，不计入试卷内容）

建议方案应至少包含：发展思路、主要措施、保障机制、风险防控等部分。

试卷答案

问题一：如何推动河北省县域数字经济实现更高质量、更可持续的发展？

核心思路解析：

本问题要求提出推动河北省县域数字经济高质量发展的策略。解答思路应遵循“分析现状-明确目标-提出对策-完善保障”的逻辑链条。首先，需基于背景材料，精准识别当前县域数字经济发展中存在的关键问题与挑战，如规划短视、基础设施薄弱、人才匮乏、数据要素市场不成熟、中小企业转型动力不足、数据安全风险等。其次，明确“更高质量、更可持续”的目标内涵，即避免低水平重复，追求创新驱动、绿色低碳、包容共享、安全可控的发展。再次，针对识别出的问题和目标要求，提出具体、可操作的对策建议，涵盖战略规划、基础设施、人才引育、产业生态、数据治理、营商环境等多个维度。最后，考虑如何保障对策的有效落地，包括政策协同、资金投入、效果评估、风险防范等机制建设。

具体对策建议解析：

1.强化顶层设计，优化发展布局：

*思路解析：针对背景中提到的“缺乏长远规划、同质化严重”问题。高质量发展首先需要高水平的规划引领。应避免一哄而上，鼓励各地根据自身资源禀赋、产业基础和市场条件，进行差异化定位，选择符合自身实际的发展路径和重点领域，形成特色鲜明、优势互补的县域数字经济格局。

*建议方向：建议省里加强统筹指导，制定更为细化的县域数字经济发展规划，引导各县市开展资源禀赋和数字基础评估，明确发展定位。鼓励发展特色数字产业集群，如农业数字化、文旅数字化、制造数字化等。

2.夯实数字底座，加快基础设施建设：

*思路解析：针对背景中提到的“数字基础设施薄弱”问题。网络、算力等是数字经济发展的基础支撑。必须加大投入，提升县乡村三级网络覆盖水平和质量，特别是推进5G、物联网、千兆光网等新型基础设施建设。同时，布局数据中心等算力设施，为数字应用提供支撑。

*建议方向：建议加大财政投入和引导社会资本，实施“数字基建”工程。加快农村地区宽带网络和5G覆盖，推动“网络全覆盖、网速快起来”。建设区域性数据中心，提升算力资源统筹利用效率。

3.引育复合人才，打造智力支撑：

*思路解析：针对背景中提到的“数字人才匮乏”问题。人才是第一资源。高质量发展需要大量既懂技术又懂管理的复合型人才。应实施更加积极的人才政策，既要引进外部高端人才，也要注重本地人才的培养和挖掘。

*建议方向：建议实施“数字人才培养计划”，联合高校、科研机构开设数字经济相关专业或课程，加强职业技能培训。出台更具吸引力的人才引进政策，提供安家费、项目支持等。鼓励企业建立内部培训体系，培养数字化实用人才。

4.赋能产业转型，激发企业活力：

*思路解析：针对背景中提到的“中小企业数字化意愿不强、转型成本高、技术门槛高”问题。高质量发展需要数字技术赋能实体经济。应降低企业数字化转型门槛，提供精准服务，激发企业内生动力。

*建议方向：建议推广“数字管家”等服务模式，为中小企业提供数字化转型咨询、方案设计、技术支持等一站式服务。搭建公共服务平台，提供低成本的数字技术解决方案。实施普惠性财政补贴，降低企业转型成本。鼓励发展工业互联网平台，推动制造业数字化、网络化、智能化。

5.激活数