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人力考试模拟试题及答案.docx

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    人力考试模拟试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.某企业年度人力资源规划中提出“通过内部晋升填补80%的中层管理岗位”，这体现了人力资源规划的（）特征。

    A.战略性B.动态性C.操作性D.系统性

    2.某制造企业为降低一线工人离职率，决定将“同乡推荐入职奖励”从500元提高至1000元，这一措施属于（）。

    A.外部招聘渠道优化B.内部推荐激励设计C.雇主品牌建设D.薪酬结构调整

    3.某培训项目结束后，培训部门通过员工月度绩效考核数据变化评估培训效果，这种评估属于（）。

    A.反应层评估B.学习层评估C.行为层

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