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最全管理学原理试题十及答案

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”？

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

答案：D

3.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的？

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.团队型

答案：C

4.提出公平理论的是？

A.马斯洛

B.卢因

C.弗鲁姆

D.亚当斯

答案：D

5.下列不属于定性决策方法的是？

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.决策树法

答案：D

6.组织文化具有多种功能，其中（）功能使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神。

A.导向

B.凝聚

C.激励

D.辐射

答案：C

7.管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

8.下列属于非预算控制的是？

A.零基预算

B.会计审计控制

C.滚动预算

D.弹性预算

答案：B

9.菲德勒的权变理论中，（）属于影响领导形态有效性的环境因素。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.以上都是

答案：D

10.（）是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，能提出建议或服务。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.以上都不是

答案：B

二、多项选择题

1.下列属于古典管理理论特点的有？

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

答案：ABCD

2.计划工作的基本特征有？

A.目的性

B.主导性

C.普遍性

D.经济性

E.灵活性

答案：ABCD

3.组织设计的影响因素有？

A.战略

B.规模

C.技术

D.环境

E.组织生命周期

答案：ABCDE

4.领导者的权力来源有？

A.法定权

B.奖赏权

C.强制权

D.专长权

E.个人影响权

答案：ABCDE

5.下列属于内容型激励理论的有？

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.期望理论

E.公平理论

答案：ABC

6.控制的过程包括？

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.分析原因

E.制定计划

答案：ABC

7.下列属于组织文化的功能的有？

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

E.辐射功能

答案：ABCDE

8.决策的类型按决策的重要程度可分为？

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

E.非程序化决策

答案：ABC

9.下列属于现代管理理论丛林的学派有？

A.管理过程学派

B.社会系统学派

C.决策理论学派

D.系统管理学派

E.权变理论学派

答案：ABCDE

10.沟通的障碍主要有？

A.个人因素

B.人际因素

C.结构因素

D.技术因素

E.环境因素

答案：ABCD

三、判断题

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：正确

2.泰罗被称为“科学管理之父”，他的科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。（）

答案：正确

3.计划工作是管理的首要职能，其他职能都只有在计划工作确定了目标之后才能进行。（）

答案：正确

4.组织规模越大，越需要分权。（）

答案：正确

5.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。（）

答案：正确

6.期望理论认为，激励力的大小取决于效价和期望值的乘积。（）

答案：正确

7.控制工作的实质就是纠正偏差。（）

答案：正确

8.组织文化具有稳定性，一旦形成就不会发生改变。（）

答案：错误

9.决策追求的是最优方案。（）

答案：错误

10.沟通可以分为正式沟通和非正式沟通，非正式沟通往往会对组织产生负面影响，因此要尽量避免。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述管理的含义。

管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。这一含义包含着以下几个方面的内容：管理的载体是组织；管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程；管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可以调用的资源；管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新；管理的目的是为了实现既定的目标。

2.简述目标管理的特点。

目标管理具有以下特点：以目标为中心，注重成果的管理。它强调组织的一切活