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生产安全事故隐患排查治理制度

一、总则

为了建立生产安全事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体员工。生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、隐患排查治理职责分工

（一）公司主要负责人职责

公司主要负责人是事故隐患排查治理的第一责任人，对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。具体职责包括：

1.建立、健全本公司事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

2.组织制定并实施本公司事故隐患排查治理工作方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，及时掌握重大事故隐患治理情况。

3.定期组织召开安全生产工作会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的问题。

4.负责向职工代表大会或职工大会报告事故隐患排查治理情况。

（二）安全管理部门职责

安全管理部门是事故隐患排查治理的综合管理部门，负责组织、协调、指导和监督公司的事故隐患排查治理工作。具体职责如下：

1.组织制定公司事故隐患排查治理相关制度、标准和工作方案，并监督执行。

2.定期组织开展全面的事故隐患排查工作，对排查出的事故隐患进行登记、评估和分级。

3.建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患的排查、整改情况进行跟踪和记录。

4.对各部门、车间的事故隐患排查治理工作进行检查和考核，督促相关部门和人员及时整改事故隐患。

5.组织对重大事故隐患的评估和治理方案的审查，监督重大事故隐患治理工作的实施。

6.定期向公司主要负责人和上级主管部门报告事故隐患排查治理工作情况。

（三）各部门、车间负责人职责

各部门、车间负责人是本部门、车间事故隐患排查治理的直接责任人，负责组织本部门、车间的事故隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.组织制定本部门、车间的事故隐患排查治理工作计划和措施，并组织实施。

2.定期组织本部门、车间的员工开展事故隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患。

3.对排查出的事故隐患进行登记和初步评估，及时报告安全管理部门。

4.负责落实本部门、车间事故隐患的整改工作，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

5.组织对本部门、车间员工进行事故隐患排查治理相关知识的培训和教育，提高员工的隐患排查治理能力。

6.配合安全管理部门做好事故隐患排查治理的各项工作。

（四）员工职责

公司全体员工是事故隐患排查治理的参与者和执行者，应积极参与事故隐患排查治理工作，具体职责如下：

1.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.认真履行岗位安全职责，定期对本岗位的设备、设施、工作环境等进行检查，及时发现和报告事故隐患。

3.积极参加公司组织的事故隐患排查治理培训和教育活动，提高自身的安全意识和隐患排查治理能力。

4.对发现的事故隐患，应立即采取措施进行处理，如无法处理应及时报告上级领导。

5.配合公司和部门做好事故隐患排查治理的各项工作，积极提出改进安全生产工作的建议。

三、隐患排查的方式和频率

（一）隐患排查方式

1.定期排查：公司安全管理部门每月组织一次全面的事故隐患排查，各部门、车间每周组织一次本部门、车间的事故隐患排查。定期排查应覆盖公司的所有生产经营场所、设备设施、人员和管理环节。

2.专项排查：根据公司的生产特点、季节变化、重大活动等情况，适时组织开展专项事故隐患排查。专项排查的内容包括但不限于消防安全、电气安全、危险化学品安全、特种设备安全等。

3.不定期排查：公司各级管理人员和安全检查人员应不定期对生产现场进行巡查，及时发现和消除事故隐患。员工在日常工作中应随时对本岗位的安全情况进行检查，发现隐患及时报告。

4.季节性排查：根据不同季节的特点，组织开展针对性的事故隐患排查。如春季应重点排查防雷、防静电设施；夏季应重点排查防暑降温、防汛、防触电等情况；秋季应重点排查防火、防爆等情况；冬季应重点排查防寒、防冻、防滑等情况。

（二）隐患排查频率

1.公司主要负责人每季度至少组织一次全面的事故隐患排查。

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