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招聘合同范本模板

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：_______有限公司

地址：____________市____________区____________路____________号

法定代表人/负责人：____________

联系方式：____________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：_______有限公司

地址：____________市____________区____________路____________号

法定代表人/负责人：____________

联系方式：____________

合同简介：

鉴于甲方为实现业务发展及提高公司运营效率，有招聘乙方所提供服务的需求；乙方具备相应的服务能力及资源，愿意为甲方提供专业、高效的服务。为确保双方在合作过程中明确各自的权利与义务，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本招聘合同。

甲方作为一家专业从事_______业务的公司，因业务发展需要，拟招聘乙方提供相应服务。乙方作为一家专业的服务提供商，具备为甲方提供所需服务的资质和能力。双方基于以下背景和前提条件达成合作：

一、甲方具备合法的招聘资格和条件，有明确的服务需求及预算。

二、乙方具备合法的经营资格和相应的服务能力，能够按照甲方的要求提供专业、高效的服务。

三、双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成以下合同条款：

（以下内容为合同正文，包括定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等章节，共计_______条。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在招聘过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够按照约定履行职责，实现甲方的招聘需求。本合同范围包括甲方委托乙方进行的人才招聘、筛选、录用等环节，以及双方在合作过程中涉及的其他相关事务。

第二条定义

为避免歧义，以下术语在本合同中定义如下：

1.“招聘”指甲方委托乙方为其招聘所需的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。

2.“服务费用”指甲方向乙方支付的服务报酬，包括招聘过程中的各种费用。

3.“录用”指甲方正式接纳乙方为其员工，双方建立劳动关系。

4.“不可抗力”指不能预见、不能避免且对一方或双方造成重大影响的客观情况。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据业务需求，向乙方提出招聘要求，包括招聘人数、岗位、任职资格等；

（2）甲方应提供乙方所需的招聘信息、公司介绍等资料，以便乙方开展招聘工作；

（3）甲方应及时审核乙方提交的候选人简历，并安排面试；

（4）甲方应按照约定支付服务费用；

（5）甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，对乙方的不当行为提出纠正意见。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方应根据甲方的招聘要求，积极开展招聘工作，尽力为甲方找到合适的候选人；

（2）乙方应保证所提供的候选人简历真实、准确，不得提供虚假信息；

（3）乙方应按照甲方的要求，及时安排候选人面试，并将面试结果反馈给甲方；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招聘相关的任何信息；

（5）乙方应按照约定收取服务费用，并开具正规发票；

（6）乙方应确保招聘过程中遵守相关法律法规，不得从事任何违法行为。

双方应遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务，共同努力实现招聘目标。如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

甲乙双方约定，乙方提供本次招聘服务的总费用为人民币____元（大写：____________________元整）。支付方式为分阶段支付，具体如下：

1.乙方完成招聘信息发布及初步筛选工作后，甲方支付合同总价款的30%作为预付款；

2.乙方提交候选人名单并经甲方确认后，甲方支付合同总价款的40%作为进度款；

3.乙方协助甲方完成录用手续，且被录用人员成功到岗后，甲方支付剩余的30%作为尾款。

支付时间为甲方收到乙方开具的正规发票后7个工作日内，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。自合同生效之日起，乙方应在____个工作日内完成招聘任务，并将符合甲方要求的候选人名单提交给甲方。如甲方对候选人名单不满意，乙方应在收到甲方反馈后的____个工作日内进行修改和完善。

第六条违约责任

1.若乙方未能在约定的时间内完成招聘任务，每延迟一日，乙方应向甲方支付合同总价款千分之五的违约金，直至招聘任务完成。

2.若乙方提供的候选人不符合甲方要求，导致甲方未能成功录用，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内重新提供符合要求的候选人，否则甲