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2025年工会考试判断题库及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.工会组织是职工自愿结合的群众组织。

2.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

3.工会主席由职工代表大会选举产生。

4.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。

5.工会可以参与企业重大问题的决策。

6.工会可以代表职工与企业进行集体协商。

7.工会可以组织职工进行罢工。

8.工会可以监督企业执行劳动法律法规。

9.工会可以协助企业进行劳动争议调解。

10.工会可以参与企业安全生产管理。

二、多项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.工会的主要职能包括（）。

A.维护职工权益

B.组织职工教育

C.开展职工文体活动

D.参与企业管理

2.工会会员的权利包括（）。

A.参加工会会议

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.提出意见和建议

3.工会经费的使用范围包括（）。

A.工会活动

B.会员福利

C.工会干部补贴

D.劳动争议调解

4.工会参与企业民主管理的形式包括（）。

A.职工代表大会

B.集体协商

C.调解劳动争议

D.安全生产管理

5.工会可以参与的企业重大问题包括（）。

A.工资分配

B.工作时间

C.劳动安全

D.企业改制

6.工会与企业进行集体协商的内容包括（）。

A.工资待遇

B.工作条件

C.劳动保护

D.社会保险

7.工会可以组织职工进行的活动包括（）。

A.文体活动

B.职业培训

C.罢工

D.劳动争议调解

8.工会可以监督企业执行的法律包括（）。

A.劳动法

B.安全生产法

C.女职工劳动保护法

D.环境保护法

9.工会可以协助企业进行的工作包括（）。

A.劳动争议调解

B.安全生产管理

C.职工培训

D.企业文化建设

10.工会可以参与的企业管理形式包括（）。

A.职工代表大会

B.集体协商

C.企业改制

D.安全生产管理

三、判断题，(总共10题，每题2分)。

1.工会组织是职工自愿结合的群众组织。

2.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

3.工会主席由职工代表大会选举产生。

4.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。

5.工会可以参与企业重大问题的决策。

6.工会可以代表职工与企业进行集体协商。

7.工会可以组织职工进行罢工。

8.工会可以监督企业执行劳动法律法规。

9.工会可以协助企业进行劳动争议调解。

10.工会可以参与企业安全生产管理。

四、简答题，(总共4题，每题5分)。

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益，包括工资福利、劳动安全、社会保险等方面。工会还负责组织职工教育、开展职工文体活动、参与企业民主管理等。

2.简述工会经费的主要来源和使用范围。

答案：工会经费的主要来源是会员缴纳的会费、行政补助、企业工会经费等。使用范围包括工会活动、会员福利、工会干部补贴、劳动争议调解等。

3.简述工会参与企业民主管理的形式。

答案：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、集体协商、调解劳动争议、安全生产管理等。通过这些形式，工会可以代表职工参与企业重大问题的决策，维护职工的合法权益。

4.简述工会可以组织职工进行的活动。

答案：工会可以组织职工进行的文化体育活动、职业培训、劳动争议调解等。这些活动旨在提高职工的素质，增强职工的凝聚力，维护职工的合法权益。

五、讨论题，(总共4题，每题5分)。

1.讨论工会如何维护职工的合法权益。

答案：工会维护职工合法权益的主要途径包括：参与企业民主管理、进行集体协商、调解劳动争议、监督企业执行劳动法律法规等。通过这些途径，工会可以代表职工与企业进行沟通，解决职工的实际问题，维护职工的合法权益。

2.讨论工会如何参与企业安全生产管理。

答案：工会参与企业安全生产管理的主要方式包括：监督企业执行安全生产法律法规、组织安全生产检查、参与安全生产事故调查等。通过这些方式，工会可以促进企业改善安全生产条件，减少安全生产事故的发生，保护职工的生命安全。

3.讨论工会如何开展职工教育。

答案：工会开展职工教育的主要内容包括：职业培训、思想政治教育、文化体育活动等。通过这些教育，工会可以提高职工的素质，增强职工的凝聚力，促进职工的全面发展。

4.讨论工会如何协助企业进行劳动争议调解。

答案：工会协助