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超市员工劳动协议书
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方需要招聘员工从事超市相关工作,乙方愿意应聘并为甲方提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,订立本劳动协议书。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月,自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
2.工作地点
乙方的工作地点为[超市具体地址]。甲方因工作需要,经与乙方协商一致,可以变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
实行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
实行不定时工作制的,乙方在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由乙方自行安排。
实行综合计算工时工作制的,乙方的工作时间以[周/月/季/年]为周期综合计算,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。甲方应按照国家和地方有关规定,安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1.工资标准
甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,工资为[具体金额]元/月。试用期工资为[具体金额]元/月。
2.工资调整
甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况,按照甲方的工资调整制度,对乙方的工资进行调整。
3.加班工资
甲方安排乙方加班的,应按照国家和地方有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
按照国家和地方有关规定,为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
根据甲方的经营情况和经济效益,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.劳动条件
甲方应根据工作需要,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方进行职业危害防护培训,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害,并采取相应的防护措施。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.有下列情形之一的,本合同终止:
本合同期满的;
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
甲方被依法宣告破产的;
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.保密义务
乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息,负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用上述信息。
2.竞业限制
在本合同期限内以及本合同终止或解除后的[竞业限制期限]内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照国家和地方有关规定,向乙方支付竞业限制经济补偿。
九、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应按照国
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