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2025年石家庄市新华区招聘社区工作者(344人)备考题库
第一部分单选题(100题)
1、甲、乙、丙、丁四人在某市流浪乞讨人员救助管理站接受救助。甲隐瞒了自己在该市还有一个哥哥;乙因为与父母争吵离家出走,其父母来到救助管理站寻找;丙在救助期满当天突患阑尾炎,需人院治疗;丁觉得在救助管理站受约束,私自离开。以上四人中,救助管理站应当继续实施救助的是()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
【答案】:C
2、单位活期存款账户中的一般存款账户不得办理()。
A.现金支取
B.转账结算
C.现金缴存
D.借款相关的业务
【答案】:A
3、()认为训练的关键在于形式而非内容,而且迁移的产生将是自动的。
A.关系转换说
B.相同要素说
C.概括化理论
D.形式训练说
【答案】:D
4、社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人宜采取的激励措施是()。
A.发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感
B.招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感
C.让小张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权
D.提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感
【答案】:C
5、()是运用精神分析理论进行治疗的实质阶段,包括自由联想、治疗性倾听和诠释三个内容。
A.治疗情境的建立
B.治疗关系的建立
C.治疗性对话
D.治疗性干预
【答案】:C
6、作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。
A.调整工作权责,提高其工作动力
B.转换工作岗位,提升其工作兴趣
C.扩展工作内容,降低其工作倦怠
D.减少工作任务,增加其工作弹性
【答案】:A
7、按照六部委文件,各地应根据当地经济社会发展水平制定具体救助标准,以案件管辖地上一年度职工月平均工资为基准,一般在()个月的工资总额之内。
A.12
B.24
C.36
D.48
【答案】:C
8、团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导,下列哪项是团体督导的缺点()。
A.每一位被督导者的服务个案,都会有大量信息传递和不同观点的碰撞
B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C.被督导者有较多的机会隐藏和忽视自己的问题
D.节省时间、经费和专业人力
【答案】:C
9、根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与()服务相结合。
A.市场化
B.社会化
C.人性化
D.专业化
【答案】:B
10、下列说法错误的是()。
A.妇女的肖像权受法律保护
B.丧偶妇女对公婆尽了主要义务的仍不得作为公、婆的第一顺序法定继承人
C.妇女有不生育的自由
D.任何单位不得因妇女怀孕而解除与妇女的劳动合同
【答案】:B
11、小慧在某机构工作了一年,主要负责个案工作,在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且个案服务成效也不明显,因此感到压力很大。督导老张安慰小慧,刚工作一年的社会工作者一般都会有这样的感觉,同时指导小慧进行压力处理,鼓励她尝试新的个案工作模式。在这个过程中,老张开展的是()。
A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.监督性督导
【答案】:B
12、根据《法律援助条例》的规定,请求给予社会保险待遇,最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的,向()所在地的法律援助机构提出申请。
A.居住
B.户籍
C.提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关
D.档案
【答案】:C
13、根据《残疾人保障法》,对于一些残疾人案件,残疾人法律救助工作站应当直接提供法律救助服务。以下不属于这些案件的是()。
A.残疾人经济困难
B.侵犯残疾人群体利益
C.残疾人受到歧视
D.案情复杂、涉及面广、社会影响较大
【答案】:C
14、企业社会工作者小陈发现,有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育,导致子女的学习成绩较差。为此,小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段,组员纷纷表现出依恋和不舍。这时,小陈适宜的做法是()。
A.带领组员分享当下感受和收获的经验,表达对未来的期待
B.告知组员小组已经结束,如有学习方面的需要可微信小陈
C.布置家庭作业,鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观
D.组织组员分享经验和收获,告知大家结束分享后即可离开
【答案】:A
15、根据《退役士兵安置条例》,安置地县级以上人民政府在对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理。
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