2022年开学自查报告（精选14篇）.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

2022年开学自查报告（精选14篇）

2022年开学自查报告（精选14篇）

2022年开学自查报告篇1

我院领导高度重视秋季开学工作，在上学期末最终一次行政例会上，要求各部门务必在开学前做好各项预备工作。8月24日下午召开了迎新工作会议，各部门主要负责人参与。会上由各部门向院领导作关于开学工作预备状况的汇报，特殊是学工处，出具了具体了迎新方案(包括校内迎新和校外接站方案)。9月3日召开了秋季开学工作检查专题会议，党委书记、院长李亲自主持，研究部署自查工作，并快速成立了以李副书记为组长，以党政办公室、教务处、督导督察室、后勤处、学工保卫处、财务处等单位负责人为组员的2021年秋季开学工作检查领导小组。学院各部门针对鄂教发〔2021〕7号文所提出的几项工作进行了自查。现将我学院2021年秋季学生报到及学院开学工作自查状况汇报如下：

一、师生报到状况

为了学院教学工作的正常开展，我院全部教职员工已于20xx年8月24日正式上班，全部教职员工全部到位。

20xx年8月30至31日为学院老生报到日，报到率很高，并于9月3日正式开学上课。

新生于8月31至9月2日报到，9月3日至6日进行新生入学教育。学工处制订了完善的《2021级新生军训工作方案》，成立了2021级新生军训工作领导小组，由“武警XX市消防支队XX区中队”官兵13人担当军训教官，9月7日开头军训至9月16日，周末军训不中断。

二、教学和后勤生活保障状况

依据学院教学工作安排，教务处从8月20日开头着手预备相关教学工作。依据人才培育方案，审核教学方案;依据各教学单位安排的教学任务，组织干事细心编制课程表;组织开开放学初检查，了解重点教学设施和实习实训场所的维护、保养状况;以教研室为单位，加强教学研究，主抓教法和手段的创新，强调集中备课，做到科学规划，统筹安排;加强了教学基本建设，建立了以模具设计与制造、会计电算化专业为重点建设专业(群)，夯实汽车类、经贸类、计算机类、动漫类专业基础，带动前沿专业的进展;加强师资队伍建设，引进10余名专业骨干教师，安排新进教师参与岗前培训，学习理论知识，提高专业技能;教材、教辅已于开学前一周领到位，学生教材于8月31日分发到班。

8月25日为全院教职工正式上班时间，从这一天至28日，我院召开了本年度教育教学改革工作会议。此次会议主题为“着力推动教育教学改革为实现‘特色立校’目标而奋斗”。蒋国璋副院长在主题报告中分析了高职教育的现状，提出了我们的对策，指出了现阶段的基本任务。党委书记、院长李在总结报告中指出,要从根本上生疏到，只有办出有特色的教育才有出路，关键点就是深化改革，打破已有的条条框框，为此需要发挥个体在“特色建设”中的作用。他强调，教师是特色建设的主力军，教研室是特色建设的主战场，课程是特色建设的着力点，系(院)是特色建设的支撑和主体，校内文化是特色建设的重中之重,并通过解决体制和机制、思想解放、落实制度等问题加以保障。此次会议主题鲜亮，内容丰富，形式多样，求真务实，抓住了学院改革进展中的主要问题，制定了加强教学工作的具体措施，明确了今后的奋斗目标。会议放在开学前召开，增加了学院特色建设的紧迫感和使命感，产生了鼓舞人心、兴奋精神的好效果。

8月30日至31日，新学期老生报到。截止31日晚，98%的学生到校，少数学生因在外务工或路远推迟到校，并电话告知辅导员。9月3日正式上课，当天上午7:50，教务处、督导督察室全体人员分组开开放学第一天教学巡查，全面了解师生到班、到课状况。检查后各组碰头，沟通状况。总体上反馈良好，教学秩序正常，教师状态佳，学生出勤率达97%。

9月1日至2日为我院2021级学生报到时间，学院提前部署接站、安置、协作、服务等工作，各项调配井然有序，新生及家长感到满足。新生入学后，首先参与入学教育，然后进入为期十二天的军训，加强体能训练。

总的来看，学院开学预备充分，教学工作布置准时，教学秩序稳定，营造了以教学为中心、全员服务教学的良好氛围，开创了新学期工作新局面。

后勤处为了保障学生返校后的正常生活，在8月23至25日对学院食堂等生活场所做了具体检查，8月25日校内全部生活场所已正式开业，水电等供应正常。

学生食堂由膳食科统一管理，分为两个大众餐厅，一个清真餐厅，其中清真餐厅由来自甘肃的回族公民经营，其加工、就餐场所相对独立，饮食风味保持其民族特点，口味纯正。各餐厅工作人员须持健康证并培训合格方可上岗，严格依据《劳动合同法》办理相关手续，定期组织员工参与职业道德、专业技能、消防安全等方面的学习和培训，强化责任意识，提升员工的综合素养。膳