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2024年德阳银行股份有限公司成都分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.德阳银行股份有限公司成都分行成立于哪一年？()

A.2000年

B.2005年

C.2010年

D.2015年

2.以下哪项不是德阳银行股份有限公司成都分行的核心价值观？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.风险控制

D.业绩优先

3.德阳银行股份有限公司成都分行秋季校园招聘主要面向哪些学历层次的学生？()

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.博士及以上

D.大专及以上

4.在德阳银行股份有限公司成都分行，以下哪个部门主要负责信贷业务？()

A.财务部门

B.信贷部门

C.运营部门

D.审计部门

5.德阳银行股份有限公司成都分行在风险管理体系中，以下哪个原则最为重要？()

A.全面性原则

B.预防性原则

C.实效性原则

D.透明性原则

6.以下哪个产品是德阳银行股份有限公司成都分行针对个人客户推出的理财产品？()

A.企业贷款

B.个人存款

C.理财产品

D.信用卡

7.德阳银行股份有限公司成都分行在内部控制中，以下哪个方面最为关键？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督检查

8.以下哪个部门在德阳银行股份有限公司成都分行负责制定和实施战略规划？()

A.财务部门

B.人力资源部门

C.战略规划部门

D.运营部门

9.德阳银行股份有限公司成都分行在员工培训中，以下哪个方面最为重视？()

A.知识培训

B.技能培训

C.职业素养

D.以上都是

10.以下哪个指标是衡量德阳银行股份有限公司成都分行盈利能力的重要指标？()

A.资产负债率

B.净利润率

C.资产收益率

D.流动比率

二、多选题(共5题)

11.德阳银行股份有限公司成都分行在以下哪些方面致力于提供优质的客户服务？()

A.增强客户体验

B.提高服务效率

C.增加服务渠道

D.强化风险控制

12.以下哪些属于德阳银行股份有限公司成都分行内部控制体系的核心要素？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督检查

E.人力资源

13.德阳银行股份有限公司成都分行在以下哪些方面进行风险管理？()

A.贷款业务

B.投资业务

C.信用卡业务

D.国际业务

E.人力资源

14.以下哪些是德阳银行股份有限公司成都分行员工应具备的职业素养？()

A.诚信

B.责任心

C.团队合作精神

D.学习能力

E.沟通能力

15.德阳银行股份有限公司成都分行在招聘过程中，以下哪些是考察应聘者能力的重点？()

A.学术成绩

B.专业技能

C.工作经验

D.沟通能力

E.解决问题的能力

三、填空题(共5题)

16.德阳银行股份有限公司成都分行秉承的核心理念是‘客户至上，以人为本’。

17.德阳银行股份有限公司成都分行在风险管理中，遵循的原则是‘预防为主，防治结合’。

18.德阳银行股份有限公司成都分行在招聘员工时，注重考察应聘者的专业知识和技能，以及团队合作精神和创新能力。

19.德阳银行股份有限公司成都分行致力于为客户提供多样化的金融产品和服务，包括个人银行业务、公司银行业务、财富管理等。

20.德阳银行股份有限公司成都分行在内部管理中，坚持‘依法合规，稳健经营’的原则。

四、判断题(共5题)

21.德阳银行股份有限公司成都分行只提供线上金融服务。()

A.正确B.错误

22.德阳银行股份有限公司成都分行在风险管理体系中，不重视客户隐私保护。()

A.正确B.错误

23.德阳银行股份有限公司成都分行在员工培训中，只注重专业技能的提升。()

A.正确B.错误

24.德阳银行股份有限公司成都分行的所有业务均由总部统一操作。()

A.正确B.错误

25.德阳银行股份有限公司成都分行在招聘过程中，不考虑应聘者的性别。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍德阳银行股份有限公司成都分行的企业文化。

27.德阳银行股份有限公司成都分行如何确保其金融产品和服务满足客户需求？

28.在德阳银行股份有限公司成都分行，如何进行有效的风险管理？

29.德阳银行股份有限公司成都分行如何促进员工的