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医院落实“两个同等对待”，提升医学教育质量

作为国家首批住院医师规范化培训基地，医院注重住培工作顶层设计，创新工作理念，大力推进住培工作，从多个环节入手，切实保障“两个同等对待”政策的贯彻执行。

一、顶层设计、理念创新，大力推进住培工作

一是实施“一把手”负责制。医院党委高度重视，将住院医师规范化培训工作纳入医院十大重点工作之一，实施“一把手”负责制，全面加强领导，明确工作责任，从顶层设计上保障住院医师规范化培训工作落实到位、全力推进。

二是创新住培工作理念。在医院党委领导下，医院创新工作理念，加快推进教学改革，将“动车组”工作原理应用其中，以“火车头”带动各环节协同发力。着重抓住师生激励关键