聘用产品经理合同协议2025.docxVIP

聘用产品经理合同协议2025

本合同由以下双方于2025年X月X日在中国[请填写签订地点]签订：

甲方（雇主）：[请填写公司法定全称]

统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]

地址：[请填写公司注册地址]

法定代表人/负责人：[请填写姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写身份证号码]

户籍地址：[请填写户籍地址]

现居住地址：[请填写现居住地址]

联系电话：[请填写联系电话]

电子邮箱：[请填写电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任产品经理岗位事宜，签订本合同。

第一条聘用岗位与职责

1.1乙方同意在甲方担任产品经理岗位。乙方的工作地点为[请填写具体办公地址]。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前三十日书面通知乙方，乙方应予以配合。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责所负责产品线的市场调研与分析，撰写市场分析报告；

（2）收集、整理、分析用户需求，进行需求优先级排序，并转化为产品需求文档；

（3）制定产品规划与产品路线图，明确产品发展目标和时间表；

（4）负责产品原型设计或与设计团队紧密合作，输出产品原型及交互说明；

（5）跟进产品开发过程，与研发团队保持密切沟通，确保产品按质按量交付；

（6）协调测试团队进行产品测试，跟进并解决测试中发现的问题；

（7）参与产品上线发布工作，并为市场推广提供支持；

（8）负责产品上线后的运营数据监控与效果分析，持续优化产品；

（9）进行竞品分析，跟踪行业动态，为产品策略提供参考；

（10）与公司内部市场、销售、运营等部门进行有效沟通与协作，推动产品落地与业务增长；

（11）达成公司设定的产品相关业务指标。

1.3甲方有权根据公司业务发展需要，对乙方的工作职责进行调整，并提前书面通知乙方。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作五天，每周休息两天。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。乙方加班时间每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长加班时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，并依法支付加班费。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方岗位特点及公司薪酬制度，确定乙方的薪酬结构如下：

（1）基本工资：人民币[请填写具体数额]元/月（税前）；

（2）绩效奖金：根据乙方绩效考核结果及公司经营情况发放，具体标准由甲方制定并公示；

（3）项目奖金：根据乙方参与项目的重要性及贡献度，由甲方评估后发放；

（4）其他津贴补贴：包括[请填写具体津贴补贴项目，如交通补贴人民币XX元/月，通讯补贴人民币XX元/月等]。

3.2乙方月工资构成：基本工资+绩效奖金（当月计发部分）+其他津贴补贴。甲方于每月[请填写具体日期]前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付方式为银行转账至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[请填写开户行名称]

户名：[请填写乙方姓名]

账号：[请填写乙方银行账号]

3.3工资调整：甲方在每年[请填写具体月份]对乙方工资进行调整，调整依据包括但不限于乙方绩效考核结果、公司经营状况及市场薪酬水平。调整方案应公布并告知乙方。

3.4乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班费；依法安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；依法安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资百分之二百的工资报酬；依法安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2甲方根据公司规定为乙方提供[请填写公司提供的福利项目，如补充商业保险、年度体检、节日福利等]福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为[请填写合同期限，如三年]，自2025年X月X日起至2028年X月X日止。其中，设置试用期[请填写试用期时长，如三个月]，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

5.2试用期内，乙方的工资为基本工资的[请填写百分比，如80%]，不得低于甲方所在地的最低工资标准。

5.3试用