记账实操-员工行使购股权计划的会计处理.doc

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记账实操-员工行使购股权计划的会计处理SOP

一、适用范围与职责分工

适用场景：涵盖公司向员工授予的股票期权、限制性股票等购股权计划，既包含需满足服务年限、业绩指标的有等待期购股权，也包含授予后立即可行权的购股权，不适用于企业合并中涉及的股份支付交易。

部门职责

部门核心职责

人力资源部提供购股权授予名单、行权资格确认表，明确行权数量、行权价格及员工岗位变动、离职等影响行权资格的信息

财务部门负责购股权公允价值测算、等待期费用分摊、行权时账务处理，以及期末报表披露和税务适配

证券部/股权管理部办理股权登记手续，取得股权登记证明，同

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

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