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山东工会考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.提高职工素质D.开展劳动竞赛

2.基层工会委员会每届任期（）

A.三年B.三年至五年C.五年D.四年

3.职工代表大会代表中，企业、事业单位的中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.20%B.25%C.30%D.35%

4.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为会员月工资收入的（）

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.必须D.不必

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工大会或者职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门

7.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会B.劳动监察部门C.人民政府D.行政主管部门

8.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25B.30C.40D.50

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会不必

10.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当B.可以C.视情况D.不必

答案：1.A2.B3.A4.A5.B6.A7.D8.A9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.企业、事业单位应当向工会提供必要的（）等物质条件，用于工会办公、会议、举办职工集体福利事业和开展活动。

A.办公用房B.活动场地C.经费D.设备设施

3.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

4.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.工会办公费用

5.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉。

A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

6.基层工会组织具备（）条件，依法取得社团法人资格。

A.依法成立B.有必要的财产或者经费

C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任

7.集体合同应当包括以下内容（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

8.工会会员大会或者会员代表大会的职权是（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

9.工会开展劳动竞赛可以从哪些方面进行（）

A.提高劳动生产率B.提高产品质量C.降低成本D.保障安全生产

10.工会在劳动争议处理中可以发挥的作用有（）

A.参与调解B.支持职工仲裁C.支持职工诉讼D.代表职工与企业协商

答案：1.ABCD2.ABD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。（）

2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）

3.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。（）

4.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）

5.企业、事业单位、机关的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。（）

6.工会经费、会费和国