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重新定义绩效管理.pptx

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    2025/11/27;CONTENTS;绩效管理的现状;传统模式特点;现存问题剖析;重新定义的原因;外部环境变化;企业发展需求;重新定义的方式;理念革新方向;指标体系重构;流程优化策略;工具选择建议;重新定义后的实施;实施步骤规划;人员培训安排;沟通机制建立;试点推行方案;效果评估;评估指标设定;持续改进措施;THEEND

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