特岗考试试题及答案.docVIP

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特岗考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.我国特岗教师计划实施的主要目的是什么?

A.提高农村教师待遇

B.缓解农村教师短缺问题

C.促进教育公平

D.培养教育管理人才

答案:B

2.特岗教师服务期满后,如果选择继续从事教育工作,可以享受哪些优惠政策?

A.直接晋升高级教师职称

B.优先录取为研究生

C.享受一次性奖励

D.优先安排到城市学校任教

答案:C

3.特岗教师计划实施的时间是?

A.2001年

B.2004年

C.2006年

D.2008年

答案:B

4.特岗教师的主要服务对象是?

A.城市中小学

B.农村中小学

C.特殊教育学校

D.幼儿园

答案:B

5.特岗教师的招聘对象主要是?

A.应届高校毕业生

B.在职教师

C.教育行政人员

D.社会各界人士

答案:A

6.特岗教师的服务期限一般是多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:C

7.特岗教师在服务期间的主要职责是?

A.教学科研

B.教学辅助

C.班主任工作

D.学校管理

答案:C

8.特岗教师的待遇主要由谁负责?

A.服务地政府

B.招生地政府

C.教育部

D.学校

答案:A

9.特岗教师计划实施的主要依据是?

A.《中华人民共和国教育法》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划》

D.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》

答案:C

10.特岗教师计划实施的主要目的是?

A.提高农村教育质量

B.促进教育均衡发展

C.培养农村教师队伍

D.以上都是

答案:D

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.特岗教师计划实施的主要意义包括哪些?

A.缓解农村教师短缺问题

B.促进教育公平

C.提高农村教育质量

D.培养农村教师队伍

答案:ABCD

2.特岗教师可以享受哪些优惠政策?

A.一次性奖励

B.优先录取为研究生

C.直接晋升高级教师职称

D.享受住房补贴

答案:ABD

3.特岗教师的主要服务对象是?

A.农村中小学

B.城市中小学

C.特殊教育学校

D.幼儿园

答案:ACD

4.特岗教师的招聘对象主要是?

A.应届高校毕业生

B.在职教师

C.教育行政人员

D.社会各界人士

答案:ACD

5.特岗教师的服务期限一般是多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:BCD

6.特岗教师在服务期间的主要职责是?

A.教学科研

B.教学辅助

C.班主任工作

D.学校管理

答案:ABCD

7.特岗教师的待遇主要由谁负责?

A.服务地政府

B.招生地政府

C.教育部

D.学校

答案:ABD

8.特岗教师计划实施的主要依据是?

A.《中华人民共和国教育法》

B.《中华人民共和国教师法》

C.《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划》

D.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》

答案:ABCD

9.特岗教师计划实施的主要目的是?

A.提高农村教育质量

B.促进教育均衡发展

C.培养农村教师队伍

D.以上都是

答案:ABCD

10.特岗教师计划实施的具体措施包括哪些?

A.招聘应届高校毕业生

B.提供一次性奖励

C.安排到农村学校任教

D.提供住房补贴

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共20分)

1.特岗教师计划实施的主要目的是提高农村教师待遇。

答案:错误

2.特岗教师服务期满后,如果选择继续从事教育工作,可以享受一次性奖励。

答案:正确

3.特岗教师计划实施的时间是2004年。

答案:正确

4.特岗教师的主要服务对象是城市中小学。

答案:错误

5.特岗教师的招聘对象主要是应届高校毕业生。

答案:正确

6.特岗教师的服务期限一般是3年。

答案:正确

7.特岗教师在服务期间的主要职责是班主任工作。

答案:正确

8.特岗教师的待遇主要由服务地政府负责。

答案:正确

9.特岗教师计划实施的主要依据是《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划》。

答案:正确

10.特岗教师计划实施的主要目的是促进教育均衡发展。

答案:正确

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述特岗教师计划实施的主要目的。

答案:特岗教师计划实施的主要目的是缓解农村教师短缺问题,促进教育公平,提高农村教育质量,培养农村教师队伍。

2.简述特岗教师在服务期间的主要职责。

答案:特岗教师在服务期间的主要职责是教学辅助、班主任工作、教育教学研究等,主要目的是提高农村教育质量,促进农村学生全面发展。

3.简述特岗教师可以享受哪些优惠政策。

答案:特岗教师可以享受一次性奖励、优

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