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工厂行政主管职责（通用16篇）

工厂行政主管职责（通用16篇）

工厂行政主管职责篇1

1、帮忙主任做好办公室的日常管理工作，主任因事不在岗期间，代行主任职责。

2、负责草拟公司年度总结、工作方案等综合性文稿和其他以公司名义印发的文稿审核工作。

3、帮忙主任做好董事会、经营层领导、党组织之间，总公司各部门、各直属单位之间的协调和服务保障工作，保障总公司日常工作的正常开展。

4、参与公司有关会议、活动的组织工作,指导后勤主管、行政秘书、会务员做好相应的保障、服务工作。

5、负责监督公司印信的管理和使用。

6、负责办理公司相关经营证照、公务证件的检、审、验、换、销等工作。

7、负责安排节假日或重大活动期间的人员值班工作，编制值班表格。

8、在建立工会组织机构之前，负责履行工会职责，丰富职工文体生活，关怀职工诉求。

9、参与公司主要规章制度的拟定、修改和编写工作。

10、完成领导交办的其他工作。京东快速购物货到付款

工厂行政主管职责篇2

1、监督管理各部门公司规章制度的执行状况。

2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。

3、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。

4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的修理和保养。

5、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理。

6、帮忙处理各类临时及突发大事，帮忙销售团队并供应相关协作工作，做好后台部门的整顿工作。

工厂行政主管职责篇3

(1)在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.

(2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.

(3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,猜测,调整,查询和人才库建立等工作.

(4)具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.

(5)具体负责员工户藉调动,职称评定,住房安排预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.

(6)负责落实劳动安全爱护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理

工厂行政主管职责篇4

(1)组织办好会议接待、消遣等各项活动;

(2)帮忙制定、监督、执行公司行政规章制度;

(3)组织公司办公费用的方案、办公用品的购买、管理和发放工作;

(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;

(5)做好办公室人员考勤和处理各种假期;

(6)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;

(7)发放日常福利、节日福利;

(8)购买、管理和修理公司固定资产;

(9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;

(10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作

(11)完成直属上司交办的临时性工作。

工厂行政主管职责篇5

1.负责办公行文的收发管理

2.负责部门行政制度、流程的起草

3.负责总部办公用品的选购、领取管理，分之机构办公费用的审核

4.负责总部快递的收发

5.负责公司活动的组织、费用的管控

6.领导交办的其他事项

工厂行政主管职责篇6

1、制定公司行政管理制度并监督执行;

2、为公司业务部门供应必要的办公设施及其他后勤支持;

3、负责公司资产管理，固定资产的调配及管理;

4、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;

5、领导交办的其他事物。

工厂行政主管职责篇7

1、负责公司后勤、办公用品选购、发放、管理工作;

2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档;

3、负责组织、协调员工活动、文体活动等;

4、负责办公环境日常管理;

5、完成领导交办的其他任务;

工厂行政主管职责篇8

1、帮忙总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职