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合同编号：XX-2020-01

用工合同样本常用版7篇

Commonversionofemploymentcontractsample

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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用工合同样本常用版7篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：用工合同模板标准版

2、篇章2：用工合同文档

3、篇章3：用工合同模板(常用版)

4、篇章4：用工合同模板(基础版)

5、篇章5：用工合同样本常用版

6、篇章6：用工合同模板通用版

7、篇章7：用工合同范文

篇章1:用工合同模板标准版

“卓越教育”辅导班（以下称甲方）因工作需要，按照

国家、平顶山市有关劳动法律法规、规章规定，聘用

第2页共34页

__________（以下称乙方）为我辅导班老师。双方根据“平等

自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确

双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限：

本合同自20xx年6月28日起生效。本合同有效期经甲、

乙双方商定，采取以下形式，无固定期限，本合同除可因甲方

办学地点意外变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合

同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为辅导班

招生人数少于最小规定人数（各点人数根据实际情况而定）或

者在辅导班工作开展过程中，被聘老师拒绝听从负责人指挥。

二、工作任务：

（一）乙方职位是辅导班老师并且兼任招生老师，向辅

导班负责人（甲方）报告。

（二）在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于

不同的招生点。

（三）在校遵守教师守则。玩忽职守不服从安排造成损

失的，视情况严重，直接解聘。

三、工作待遇：

第3页共34页

（一）凡在我辅导班的老师，根据招聘通知上所说，工

资待遇为底薪1800元，最低工资不得低于1800元，甲方负责

乙方的住宿，并提供餐具（招生期间吃饭老师自己解决），招

生期间老师报销部分电话费。

（二）招生结束正式开课时（20xx年7月14日），招生

人数在70人以下，可以解散所有老师；招生人数在8090

人，可解散部分老师（规定不多于三名，且根据招生期间给位

老师的工作情况而定），工资为1800元；招生人数在120

（包括120）人以上，不得解散任何老师，且工资待遇为：底

薪1800元+300元招生奖励；如果总人数达到150以上包括

150以上在加300元每位教师（注：老师可以根据个人表现适

当增加工资）备注：老师在工作期间，务必照看好个人财务，

个人原因造成财产损失（如在招生过程中丢失手机），辅导班

不予负责。

合同双方签名

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

年月日

篇章2:用工合同文档【按住Ctrl键点此返回目录】

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甲方（用人单位）名称：xxx小学

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）姓名：_______

第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，

甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订

本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

第二条：劳动合同期限从20xx年3月1日起至20xx年3

月1日止。