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猎头服务合同（企业人才招聘专用）

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

委托企业（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

猎头机构（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供猎头服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围及目标职位

甲方委托乙方提供猎头服务，旨在招聘以下职位：

职位名称：________________________

职位级别：________________________

工作地点：________________________

主要职责：________________________

任职资格要求：________________________

第二条乙方职责

乙方根据本合同约定及甲方的指示，负责为甲方寻访、筛选、评估并推荐符合甲方要求的候选人。乙方的主要职责包括：

1.通过专业渠道进行人才寻访，寻找潜在候选人；

2.对候选人进行初步筛选和沟通，评估其能力、经验及与职位的匹配度；

3.向甲方推荐符合条件的候选人简历或信息；

4.协助甲方安排候选人与甲方代表进行面试；

5.在甲方授权范围内，与候选人进行必要的沟通；

6.协助甲方进行薪酬谈判（如甲方授权）；

7.根据甲方要求及候选人授权，进行背景调查。

第三条服务期限

本合同项下的猎头服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。或：本合同项下的猎头服务直至甲方成功录用乙方推荐的符合本合同第一条约定的职位候选人为止。

第四条成功定义

本合同项下的“成功”是指：乙方推荐的候选人接受甲方的录用通知，并完成甲方要求的入职手续，正式开始在甲方担任本合同第一条所约定的职位。若候选人离职后重新加入甲方担任相同或相似职位，视为本次猎头服务再次成功，甲方需按本合同约定再次向乙方支付服务费。

第五条服务费

1.若本次猎头服务成功，甲方同意向乙方支付服务费。服务费标准为：被录用候选人第一个完整年度薪酬（以税前月薪计算，具体范围：____________）的______%。

2.若被录用候选人第一个完整年度薪酬无法确定，则服务费为人民币______元（大写：____________元整）。

3.上述薪酬或费用不包括奖金、津贴及其他福利。

4.乙方在成功推荐候选人并满足第四条“成功定义”的全部条件后______日内，应向甲方提供等额、合法的发票。

5.甲方应在收到乙方符合要求的发票后______日内，将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

第六条甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务过程。

2.甲方有义务向乙方提供与本招聘职位相关的准确、完整的信息，包括但不限于职位描述、公司情况、薪酬预算范围、面试流程等，以便乙方有效开展寻访工作。

3.甲方有义务在收到乙方推荐的候选人简历后______日内给予明确反馈（录用或淘汰），并及时安排面试。

4.甲方有义务配合乙方进行背景调查，并确保在实施背景调查前已获得候选人的书面授权。

5.甲方应遵守相关法律法规，保护候选人个人隐私，不得在未征得乙方同意的情况下，直接联系本合同项下由乙方推荐但未被录用的候选人。

6.甲方应按照本合同第五条的约定，及时足额支付服务费。

第七条乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供本合同第六条第二项所述的相关信息。

2.乙方有权按照本合同第二条的约定提供猎头服务，并根据甲方反馈调整寻访策略。

3.乙方应采取专业、审慎的态度进行人才寻访和