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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档规范版6篇

Standardversionofemploymentcontractdocuments

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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用工合同文档规范版6篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同例文通用版

2、篇章2：用工合同文档标准版

3、篇章3：用工合同模板标准版

4、篇章4：用工合同模板(实用版)

5、篇章5：用工合同文档2021版

6、篇章6：用工合同模板

篇章1:用工合同例文通用版

甲方（用人单位）：

名称

经济类型

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经济类型

法定代表人（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动

力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本短期用

工合同。

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一、短期用工合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情

下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工

作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保

障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按

规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36

小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪

日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日

工资元，每月工资元;

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2、实行计件工资制，具体标准为

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应

支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养

老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自

治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法

律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资

外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照

国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

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九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均