医院20xx年公开招聘流程外包报价单.xlsxVIP

xx医院xx医院20xx年公开招聘流程外包报价单

招聘阶段 收费项目 数量 报价

(单位：元） 要求

笔试 笔试试卷

10套

笔试采取闭卷考试的方式，笔试科目：

医学类包括《医学专业基础知识》、《公共基础知识》；

综合类包括《职业能力测验》、《公共基础知识》。

医学专业基础知识主要包括:医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

每类应聘人员以上两科分别合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。笔试考试为客观题，考试时长2小时。

笔试试卷打印 1000套

答题卡 1000套

笔试试卷封装 10场

笔试试卷押运 2次 .

笔试工作人员 15人

笔试试题判卷、登统 1次

面试 面试试卷 5套 面试采取现场答辩方式，时间为10分钟，3道题，面试内容以考察拟应聘岗位所需的业务能力和综合素质为主，主要包括：专业能力水平、应急处理能力、沟通能力、职业素养、团队协作等。

面试试卷押运 2次

考务人员 8人

监控设备，场内外布场，监控录像备份等 2套

面试成绩登统 1次

发票税费

合计

备注：根据实际报名人数调整试卷