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人力资源题目及答案.doc

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    人力资源题目及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心职能是（B）。

    A.薪酬管理

    B.人员招聘与配置

    C.培训与发展

    D.绩效评估

    2.在人力资源规划中，短期规划的时间范围通常是（A）。

    A.1-3年

    B.3-5年

    C.5-10年

    D.10年以上

    3.以下哪项不属于人力资源管理的目标？（C）。

    A.提高员工满意度

    B.优化人力资源配置

    C.降低企业运营成本

    D.促进员工职业发展

    4.在招聘过程中，常用的筛选工具是（D）。

    A.绩效评估

    B.职业规划

    C.培训需求分析

    D.简历筛选

    5.以下哪项不属于培训需求分析的方法？

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