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安全生产责任制考核办法

一、总则

（一）目的

为强化全员安全生产责任意识，推动安全生产责任制的有效落实，确保各项安全管理制度执行到位，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本项目实际，制定本办法。

（二）适用范围

本办法适用于本项目所有参建单位（建设单位、施工单位、监理单位、分包单位等）及全体从业人员（包括管理人员、作业人员），重点考核各级人员（项目负责人、部门负责人、班组长、一线员工）及责任部门（工程管理部、安全部、物资部等）的安全生产责任履职情况。

（三）考核原则

1.全员覆盖：从项目负责人到一线作业人员，逐级明确责任并考核；

2.分级负责：项目负责人考核班子成员及部门，部门负责人考核本部门人员，班组长考核班组作业人员；

3.客观公正：以事实为依据，通过定量与定性结合的方式评价履职情况；

4.奖惩结合：考核结果与绩效薪酬、评优评先、岗位晋升直接挂钩，激励责任落实。

二、考核组织与职责

（一）考核领导小组

成立“安全生产责任制考核领导小组”（以下简称“领导小组”），全面负责考核工作的组织、监督与结果审定。

职务

人员

职责

组长

项目经理（项目负责人）

最终审定考核结果，审批奖惩决定，部署整改要求。

副组长

项目安全总监

牵头制定考核方案，组织考核实施，汇总分析考核数据，提出奖惩建议。

成员

工程管理部负责人