公务员考试黑白题及答案.docVIP

公务员考试黑白题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考试中，行政职业能力测验考试时限一般为（）分钟。

A.90B.120C.150D.180

答案：B

2.下列不属于公务员录用考试公共科目的是（）

A.行政职业能力测验B.申论C.专业科目D.公共基础知识

答案：D

3.公务员法规定，新录用的公务员试用期为（）。

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：D

4.国家公务员考试笔试环节占综合成绩的比例一般是（）。

A.40%B.50%C.60%D.70%

答案：B

5.以下哪种情况不属于公务员回避的类型（）

A.任职回避B.地域回避C.业务回避D.公务回避

答案：C

6.公务员考核的重点是（）。

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

7.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15B.30C.45D.60

答案：B

8.公务员奖励的最高等级是（）。

A.嘉奖B.记三等功C.记一等功D.授予荣誉称号

答案：D

9.公务员申诉的受理机关不包括（）。

A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上级机关D.人民法院

答案：D

10.报考公务员年龄一般在（）周岁以下。

A.28B.30C.35D.40

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考试的报考条件一般包括（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

答案：ABCD

2.公务员的交流方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

答案：ABC

3.公务员的工资包括（）

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

答案：ABCD

4.公务员有下列哪些情形，不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：ABCD

5.公务员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

6.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号

答案：ABCDE

7.下列属于公务员录用考试面试形式的有（）

A.结构化面试B.无领导小组讨论C.情景模拟D.演讲

答案：AB

8.公务员培训的类型主要有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

答案：ABCD

9.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.政务服务类

答案：ABC

10.公务员辞去领导职务的类型有（）

A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员考试只考笔试，不考面试。（）

答案：错误

2.试用期的公务员也能享受完整的公务员福利待遇。（）

答案：错误

3.公务员考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。（）

答案：正确

4.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职单位。（）

答案：错误

5.公务员奖励可以向受奖个人发放奖金或者奖品。（）

答案：正确

6.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分。（）

答案：正确

7.所有公务员都可以进行挂职锻炼。（）

答案：错误

8.公务员职务实行选任制和委任制。（）

答案：正确

9.公务员申诉只能向原处理机关提出。（）

答案：错误

10.新录用公务员必须进行初任培训，培训不合格的不能任职。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员考试的基本流程。

答案：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用。

2.公务员考核的作用是什么？

答案：客观评价公务员表现，为奖惩、培训、职务调整等提供依据，激励公务员提升素质和工作效能，促进公务员队伍整体建设。

3.公务员交流制度有何意义？

答案：有利于培养全面发展的人才，优化人才资源配置，促