职业卫生档案管理规范样本.pdfVIP

附件:

职业卫生档案管理规范

为提高用人单位煤（矿除外）职业卫生管理水平，规范职业卫生

档案管理，依照《华人民共和国职业病防治法》、《工作场合职业

卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位

职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）规定,

制定本规范。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和

职业卫生管理活动形成，可以精确、完整反映本单位职业卫生工作

全过程文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文献材料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，涉及如下重要内容：

（一）建设项目职业卫生“三同步”档案（见附件1）；

（二）职业卫生管理档案（见附件2）；

三（）职也卫生宣传培训档案（见附件3）；

（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）：

（五）用人单位职业健康监护管理档累（见附件5）；

六（）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；

七（）法律、行政法规、规章规定其她资料文献。

三、用人单位可依照工作实际对职业卫生档案样表作恰当调节，

但重要内容不能删减。涉及项目及人员较多，可参照样表予以补充。

四、职业卫生档案某项档案材料较多或者与其她档案交叉，可

在档案注明其保存地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门区域存储职业卫生档案，

并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。

六、用人单位应做好职业卫生档案归档工作，按年度或建设项目

进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案寻常管理，防止浮现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人

单位必要如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职一业健康监护档案复

印件，用人单位应如实、免费提供，并在所提供复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定期，用人单位应如实提供职

业病诊断、鉴定所需劳动者职业病危害接触史、工作场合职业病危害

因素检测成果等资料。

十一、本规范印发前用人位已建立职业卫生档案，应当按本规

范规定进行完善，分类归档。

十二、用人位发生分立、合并、解散、破产等情形，职业卫生

档案应按照国家档案管理关于规定移送保管。

十三、各地区可以依照工作实际，对本规范规定进行恰当调节。

十四、职业卫生档案管理其她规定，按照国家现行法律、行政法

规、规章规定执行。

附件：1.建设项目职业卫生“三同步”档案

2.职业卫生管理档案

3.职业卫生宣传培训档案

4.职业病危害因素监测与检测评价档案

5.用人位职业健康监护管理档案

6.劳动者个人职业健康监护档案

附件

1

档案编号:

建设项目职业卫生“三同步”档案

用人位:

职业卫生管理负责

人:

联系电话:

电子邮箱:

目录

1.建设项目职业卫生“三同步”审查登记表表（1-1）

2.建设项目批准文献

3.职业病危害预评价委托书与预评价报告

4.建设项目职亚病防护设施设计专篇

5.职业病危害控乳效果评价委托书与控制效果评价报告

6.建设位对职业病危害预评价报告、职业病防