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职业危害防治制度

第一条为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除

职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根《中华人民

共和国职业病防治法》，特制订本规定。

第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触

粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾

病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职.业病

的各种危害。职也病危害因素包括职业活动中存在的各种有害

的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业

有害因素。

第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。

第四条在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目

的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价

报告。

第五条生产单位依建设项目职业病危害预评价报告

中确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部

门申报职业病危害项目。

第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、

消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急

救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋

帽、手套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发

票复印件及发放清单报公司质安监部。

第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应

急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其

性能和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。

第八条在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防

治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措

施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害

的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的

种类、后果、预防和应急救治措施）。

第九条生产单位应主动联系工程所在地取得省级以

上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构

对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检测评价的

项目、频次可根工程项目首次检测结果确定，检测评价的

结果存入职业卫生档案，专人保管，每年10月底汇总一份报

公司质安监督部，内容包括：检测时间、地点、施工工序或

工艺流程、产人数、职业病防护设备运转和个人防护用品

佩带情况、职业病危害因素检测结果和检测时的气温、气压、

风速、相对湿度。

第十条职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫

标准和卫要求时，项目部应当采取相应的治理措施；使

其达到标准和要求。

第十一条项目部不得将产职业危害的作业转移给不

具备职业病防护条件的单位或个人。

第十二条产单位负责人应当接受职业卫培训，遵

守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作；

并组织劳动者参加上岗前.、在岗期间的定期（每年一次）职

业卫培训，学习相关的职业卫知识，遵守职业病防治法

律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防

护设施和个人防尹用品，发现急性职业病危害事故隐患及时

报告，职业卫知识培训表每年10月底报公司人力资源部一

份。

第十三条应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动

者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。

第十四条不得安排未成年工从事接触职业病危害的作

业，不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿

有危害的作业。

第十五条与劳动者签订劳动合同时.，应当将产过

程中产的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如

实告知劳动者，主动联系取得省级以上人民政府卫行政部

门批准的医疗卫机构对从事接触职业病危害作业的劳动者