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北京检察院司法辅助人员劳动合同

甲方（用人单位）：[北京具体检察院名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方工作需要，乙方具备相应的工作能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]至[试用结束日期]。

二、工作内容和工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任司法辅助人员岗位工作。具体工作职责包括但不限于协助检察官办理案件，从事案件材料的收集、整理、装订、归档，接待来访群众，记录、录入相关信息，协助检察官开展调查取证、送达法律文书等工作。

工作地点

乙方的工作地点为[北京检察院具体办公地址]。根据工作需要，甲方有权在北京市行政区域内合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

工作时间

乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，按照国家及北京市有关规定支付加班工资或安排补休。

休息休假

乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资两部分组成。

1.基本工资为每月[X]元，甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付给乙方。

2.绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等情况进行考核确定，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。绩效工资于每[季度/半年/年度]考核结束后[具体日期]支付。

工资调整

甲方根据乙方的工作表现、工作能力及甲方的经营状况，按照甲方的工资调整制度，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

社会保险

甲方应按照国家和北京市的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇

1.甲方按照国家和北京市的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动保护

甲方应按照国家和北京市的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

劳动条件

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的办公设备、工作场所等劳动条件。

职业危害防护

甲方应按照国家和北京市的有关规定，对可能产生职业危害的岗位，采取有效的防护措施，保障乙方的职业健康。

七、合同的变更、解除和终止

合同变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式，变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

合同终止

有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

保密义务

乙方在工作期间及离职后，对知悉的甲方的案件信息、工作秘密、商业秘密等负有保密义务，不得向任何第三方披露。未经甲方书面同意，乙方不得将工作中获取的文件、资料等带出工作场所。