卫生健康系统高层次紧缺人才引进奖励办法.docx

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卫生健康系统高层次紧缺人才引进奖励办法

为高效引进卫生健康系统高层次紧缺人才，切实解决我县医疗卫生人才不足的短板问题，加快提升县域整体医疗服务水平，经县政府同意，制定本办法。

一、适用范围

**各级各类公立医疗机构。

二、基本条件

（一）政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策。

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派。

（三）热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，执业医师及以上资格（应届毕业生除外），身体健康。

三、人才类别

注重分类引进，分为第一类人才、第二类人才、第三类人才、第四类人才、第五类人才。分类目录见附件。

四、引进方式

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