2025辽宁大连交通大学招聘高层次人才6人（第三批）历年真题汇编及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025辽宁大连交通大学招聘高层次人才6人（第三批）历年真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，这属于（）。

A.呈报的意见

B.批转的意见

C.呈转的意见

D.转发的意见

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，呈报是下级机关对上级机关发送的一种特有的文书处理形式。就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，属于呈报的意见。B项错误，批转是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种特有的文书处理形式。C项错误，呈转是下级机关向上级机关发送的转发自其他机关、部门文件的一种特有的文书处理形式。D项错误，转发是上级机关把有关单位的文件转给下级机关。故本题选A。

2、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

【解析】本题考查冲突。B项正确，现代冲突理论认为，冲突是有正面和反面、建设与破坏两种性质的。冲突对于组织来说，不完全是不利的，而管理的重点应该是减少其不利影响，发挥其积极作用。这就要求管理者适度地诱发建设性冲突的发生和发展，利用和扩大冲