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2025年劳务员考试卷附答案【满分必刷】

一、选择题（每题2分，共40分）

1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的劳动合同。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制劳动合同

答案：C

2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当依照（）的规定，向被派遣劳动者支付派遣报酬。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳务派遣暂行规定》

D.《最低工资规定》

答案：C

3.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取（）。

A.介绍费

B.招聘费

C.培训费

D.派遣费

答案：C

4.劳务派遣单位应当将（）等情况向劳动行政部门报告。

A.单位名称、住所、法定代表人或者负责人

B.单位类型、注册资本、实收资本

C.经营范围

D.所有以上内容

答案：D

5.劳务派遣单位违反《劳务派遣暂行规定》的规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当依法承担（）。

A.赔偿责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.侵权责任

答案：A

6.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明（）。

A.派遣期限

B.派遣单位名称

C.派遣协议的内容

D.所有以上内容

答案：D

7.劳务派遣单位不得（）被派遣