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教育机构外教劳动合同协议2025框架

甲方（教育机构）：[机构全称]

地址：[机构详细地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（外教）：[外教全名]

护照号码：[护照号码]

国籍：[国籍]

常用英文姓名：[英文姓名]

联系邮箱：[邮箱地址]

联系电话：[电话号码]

居住地址：[居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合外教工作的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

本合同包含[]个月的试用期，自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。试用期工资为乙方月工资标准的[]%。

第二条工作内容与职责

1.乙方担任甲方[具体职位名称]岗位。

2.主要工作地点为甲方位于[具体学校地址或校区名称]的场所。

3.乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)根据甲方制定的教学计划和教学大纲，承担[具体课程或年级]的教学任务；

(2)负责制定授课教案，使用符合中国教育部门和甲方要求的教材及教学资源，并接受甲方监督；

(3)按时完成教学任务，维持良好的课堂秩序，激发学生学习兴趣；

(4)参与甲方组织的教学研究活动、教师培训、学生活动以及中外文化交流活动；

(5)定期向甲方反馈教学情况，参与教学评估；

(6)与甲方中方教师进行教学交流与合作；

(7)完成甲方安排的其他与岗位职责相关的合理工作。

4.乙方的工作时间安排如下：每周工作[]小时，具体授课时间由甲方根据教学安排确定。如需乙方在周末、法定节假日工作，甲方应另行安排调休或支付相应的加班报酬。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资（底薪）：人民币[具体金额]元/月（税前）；

(2)绩效工资：根据乙方教学表现、学生反馈等因素，由甲方考核后发放，具体标准另行规定；

(3)津贴：包括交通津贴人民币[具体金额]元/月、住房津贴人民币[具体金额]元/月（根据乙方是否实际居住甲方提供的住房或获得补贴决定）、[其他津贴名称]人民币[具体金额]元/月等。

2.乙方月工资总额为人民币[基本工资+绩效工资（预估）+各项津贴]元。

3.工资支付方式：甲方以银行转账方式于每月[具体日期]前向乙方指定的以下银行账户支付当月工资。

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方中文名或英文名]

账号：[银行账号]

4.甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税，并承担乙方工资、津贴、奖金等收入相关的个人所得税申报及缴纳义务。

第四条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和地方关于为外籍员工参加社会保险的法律法规，为乙方办理并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（以下简称“五险”）。社保缴费基数按乙方月工资总额确定，具体比例遵循国家及地方最新规定。

2.甲方根据地方政策及机构实际情况，为乙方建立住房公积金账户并按月缴存住房公积金（以下简称“一金”），具体缴存比例遵循当地最新规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方实行带薪年休假制度，乙方累计工作满[]年不满[]年的，年休假为[]天；……（按国家规定细化）。乙方请病假需提供合理解释及证明，工资按甲方规定标准发放。乙方享有事假权利，但应提前申请并获得甲方批准。

4.甲方为乙方提供[具体福利内容，如：每年一次往返国内城市探亲机票补贴人民币XXXX元、节日福利、免费工作餐等]。

第五条入境、居留与工作许可

1.乙方作为外籍人员，应严格遵守中华人民共和国的法律法规，并自觉接受甲方的管理。

2.乙方有责任在合同签订后[]日内，配合甲方办理或更新工作类居留许可、工作签证等相关手续，所有相关费用（包括但不限于申请费、签证费等）由乙方自行承担，除非合同另有明确约定。甲方将提供必要的协助和指导。

3.如因乙方个人原因未能按时办理或维持合法有效的工作身份，导致乙方无法继续履行本合同，甲方有权单方面解除本合同，且乙方需承担因此给甲方造成的一切损失，甲方亦保留根据相关法律法规追究乙方违约责任的权利。

第六条培训与职业发展

1.甲方在乙方入职时，将提供包括中国法律法规、当地文化习俗、学校规章制度、教学规范等内容的入职培训。

2.甲方鼓励并支持乙方参加与教学相