原创力文档第一章政府绩效考核体系的背景与意义;01;政府绩效考核体系的引入背景;政府绩效考核的理论基础;政府绩效考核的多元目标;现有考核体系的突出问题;02;政府绩效考核体系构建原则的引入;科学性原则的细化;公众参与原则的实践;动态调整原则的必要性;03;政府绩效考核体系实施路径的引入;组织保障路径;技术支撑路径;文化建设路径;04;政府绩效考核实施效果评估的引
第一章政府绩效考核体系的背景与意义;01;政府绩效考核体系的引入背景;政府绩效考核的理论基础;政府绩效考核的多元目标;现有考核体系的突出问题;02;政府绩效考核体系构建原则的引入;科学性原则的细化;公众参与原则的实践;动态调整原则的必要性;03;政府绩效考核体系实施路径的引入;组织保障路径;技术支撑路径;文化建设路径;04;政府绩效考核实施效果评估的引
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