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企业职工伤亡事故报告和调查处理规定

一、总则

第一条为规范企业职工伤亡事故的报告、调查和处理工作，保障职工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内各类企业职工伤亡事故的报告、调查和处理。事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位的事故报告和调查处理，参照本规定执行。

第三条企业职工伤亡事故（以下简称“事故”）是指在企业生产经营活动中发生的，造成职工人身伤亡或者急性中毒的事故，包括因生产经营活动导致的职工伤亡，以及职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。

第四条事故报告和调查处理工作应当坚持实事求是、依法依规、科学公正、权责一致的原则，做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第五条企业是事故报告和调查处理的主体，对本单位事故报告的及时性、调查处理的客观性和整改措施的有效性负责。企业主要负责人是事故报告和调查处理的第一责任人，应当组织制定本单位事故报告和调查处理制度，保障工作所需的人员、设备和经费。

第六条县级以上人民政府应急管理部门、人力资源和社会保障部门、工会等有关部门和组织，按照各自职责依法对事故报告和调查处理工作进行指导和监督。

第七条事故调查处理应当建立健全协调联动机制，加强部门协作，形